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三菱UFJトラストビジネスの社員による評判
OJTが丁寧で、育成計画に沿って進められます。
信託銀行の事務を請け負っている子会社で、数年前から事務の自動化を進めているため、将来的には人員削減される可能性があります。
会社として人を育てようという意識があります。部署によっては全業務を習得するのに1、2年かかるところもありますが、一つ一つの業務をしっかり教えてくれます。また、1年目のうちから業務改善や派遣社員のサポートを任されたり、早ければ5年目にはチームリーダーを任されるので、事務スキル以外の業務管理能力や対人スキルも磨かれます。