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医療法人社団俊睿会南埼玉病院の社員による評判
研修は6出勤ほどまで研修給料になってしまう。上司の方々も親身になって教えてくれるが、看護師の方の性格によると思う。私の配属された病棟はみんな親身になって教えてくれた。また、研修中は基本的に先輩社員の仕事を見学するのみとなっており、わからないことは都度聞くことができる。しかし独り立ちすると基本1人行動になるので研修中にしっかりとインプットすることが大切だと思う。
病院なので将来性は安泰だとおもう。しかし一族経営の病院なのでそこがなんとも言えない部分である。次の経営者に変わるタイミングで辞めると言っている看護師の方を何人か見た。
研修などの制度は整っていると思うし、手を挙げれば任せてくれるカルチャーはあるとおもう。精神科でいろいろな経験を若いうちにしたい人にはピッタリな環境だとおもう。