面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：キャリアプラン
Q3：給与、年収について
Q4：残業時間について
Q5：質問はあるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機について
Q2：残業時間はどのくらいか
Q3：地味なページを作成することになっても大丈夫か
Q4：年収について
Q5：質問はあるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：入社してからやりたいこと
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：勤務時間について夜遅くなるけど大丈夫か？
Q2：お休みは平日になりますけど大丈夫か？
Q3：アクセス解析のどの指標を見ていますか？
Q4：勤務するにあたって、これがないとだめなものはありますか？
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：入社したら会社にどのように貢献できるか
Q2：希望年収について
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職の軸
Q2：退職理由
Q3：代理店ではなくなぜ自社のマーケティングなのか
Q4：
Q5：

自身の転職理由が、なぜ転職でしか解決できないのかを深掘りしておくこと。

・人事部の採用担当者、現場マネージャーなど温和な人もいる印象
・どちらかといえば堅実・固い印象を受けた。

・転職理由
・過去にあった苦労話
・入社後のやりたいことがイメージできているか。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 以前からこの会社を知っていたか

会社説明や職種内容に関して先方から説明がなく、私の経歴に関する説明ばかりだったので、よくわからなかったです。

今までの失敗や成功、自分の強みをこれまでの職務経歴と絡めて言えるようにしておくべきだった

面接の中で面接官に伝えた志望理由

スキルの向上と、社内DX化に興味があったため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

代表と直接会話するが基本的には一方的に話されるだけだったので、1次面接2次面接が通れば内定が出たも等しい状態。
筆記試験などはなく、面接の中で人物面や将来の夢・やりたいことを質問される程度。
ただし入社までに資格を取ってくることが内定条件になる場合がほとんどであり、多くの場合そこで苦しむ。

カジュアルでした。
アットホームな感じの面接であったため、あまり緊張せず、受けられたと思う。

社長と直接面接を実施。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

技術的にもマネジメント力も成長するために、成長している御社であれば今までの経験を生かしていけると考え志望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職だとキャリアアップやワークバランスをとることが難しいため。