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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
より専門的なスキルを習得し、エンジニアとしての基礎を築きたいと考えています。 そんな中で、御社が重視されている「オープンなコミュニケーション」や「メンバーの多様性」にも惹かれています。私は現職で異なる業界出身の方々と協力しながら、SQLlやPythonを活用したデータ分析や自動化プロジェクトに取り組んできました。さまざまなバックグラウンドをもつメンバーと業務経験があるので御社でも活躍できると思い志望しました。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
リスト提供業務を担当する中で、SQLやPythonを学び、データ分析や開発への興味が高まりました。 しかし、現職では開発業務に深く関わる機会が限られており、より専門的な知識を活かして、開発やデータ管理に貢献したいという思いが強まっています。 そのため、開発等の専門的な知識を持つ方が多くいる環境や、エンジニアとしての技術力を高めることができる環境に身を置きたいと思い転職を決意しました。 自分のスキル上げていき、将来的には、様々な技術や知識に精通したエンジニアを目指したいと思っています。
一つ一つの質問を、深堀りされていて、とても丁寧な印象です。(とても良かったです)
カルチャーマッチ
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q2:ECSのEC2とFargateどちらを選択したか。 またその理由。 Q3:noteのエンジニアチームのイメージはどうか(活動等知っていたかの知名度の質問) Q4: Q5: Q6:
リモート、副業が可能。
DX人材育成事業に興味があった。
これまでの仕事で培った経験、アカウントエグゼクティブとしての経験や素質
アカウントエグゼクティブになるための準備についての経験をまとめておくと、よりスムーズにコミニュケーションできたと感じます。
質問にも真摯に答えて頂きまして業務イメージが掴めました。リーディングカンパニーならではの悩みもあると言うお話も伺えて興味深い時間を経験させて頂きました。
システムの開発に一気通貫で携わることができるという業務内容です。 また、御社はシステム開発の中でも、特にWEB方面に特化していると認識です。 そちらの方面でエンジニアとしてのキャリアを積みたいと思っている、私の志望とマッチしたため応募させて頂きました。
1つめの理由が3つめのプロジェクトの開発が佳境に入り、契約が満了する切れ目だったという点。 2つめの理由が今後のキャリアを考えた際に、自身のキャリアプランとして、20代の内は手を動かすことで、経験を積みたいという思いがありましたが、アサインされるプロジェクトや業務などで、自分の方針と会社の方針が異なっていたため、今後のことを考えて退職を申し出ました。
ミスマッチがないように確認しているのは伝わりました。
営業部の1人ということで、営業と溶け込めて仕事を進められるかを割と聞かれていたように感じました。
マーケティング部が別にあり、さらにビジネス全体の設計を行う部署があったりと、BPR(Business Process Re-engineering)という役職で人を採用する意味がどれくらいあるのかわからない部分があります。 業務改善をどのレベルまでやって、その先に何があるのか……ですが。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:会社説明 Q3:現職での担当業務 Q4:面接官から質問 Q5:こちらから質問
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