面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

非常に柔らかな印象の担当者様で、サービス資料やHPの内容的にも能力よりマインドや人柄を非常に重視していることがよく分かった

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 企業選びの軸（何を大切にしているか）

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今回、転職先としてゲームやシナリオにこだわらず、エンタメ業界を幅広く見させていただいております。その中でもVtuberは好きな分野・コンテンツであり、もともとClaNさんに所属するVtuber（天開さん）を見ていたこともあって、興味をもったため志望させていただきました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

デザイナーとしてのキャリアを積んでいきたいと思ったからです。
きっかけとしては妊娠したことがきっかけになります。仕事自体は初めての仕事ということもあって、日本語でのコミュニケーションスキルなどはかなり上達したかと思います。ただ、将来自分が本当にこの仕事がやり続けたいかというと、やはりデザインの仕事がしたかったので、退職を決心しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

一番の理由としましては、現職の在り方が長期的な視点で見たときにだと先細りになっていくのではないかと不安があったのと10年後、20年後この場所で働く姿がイメージしづらかったというのが理由です。
スキル的な面で見てもテレアポするスキルしか身についておらず、もっと汎用性のあるようなスキルを身につけながら裁量権を持って働きたいと考え、転職を決意しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職でマネジメントキャリアを積むことが難しいと判断しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職は入社6年目になるが、数年毎に大量の退職者が出ており中間管理職層が少ない。
慢性的なリソース不足になっており

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（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：この仕事に応募した理由を教えてください
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介経歴含む
Q2：現職について
Q3：志望動機
Q4：飲食経験
Q5：その他

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：履歴書をもとに経歴の確認
Q2：方向性の確認
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 何をやりたいか？

明るい方で良かった。
ワークライフバランスがしっかりしている事や、技術も入社してから学んでいってくれたらいいというスタンスである事、単調な作業のみやるのではなくきちんと業務に取り組める体制であることや研修もきちんとしていることなどお話を聞けば聞くほど良い環境である事が伝わってきた

みんなは優しいですが、事業内容は少しシンプルな感じがあり、既存の事業にベースして再拡大した方がいいと思います。