面接対策・選考情報がある企業一覧

会社の方向性に合わせた業務を行えるか

フランクな感じでカジュアル面談な雰囲気

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• どんな事を実現させたいか。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：３年後の将来像
Q2：デザインで重視しているところ
Q3：どういう軸で会社選びをしているか
Q4：希望する会社の環境（人数だったり、体制だったり）
Q5：

スキルや、やりたいことの内容（印刷物のデザインなど任せたい）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介・職務経歴
Q2：入社したら、何をやりたいか
Q3：今の業務の状況・チーム体制
Q4：２、３年後に何をやりたいか
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

面接の中で面接官に伝えた退職理由

早期退職制度を利用して新しい環境へチャレンジするため。
所属部署での風当たりの強さによる、働きづらさの為

面接の中で面接官に伝えた退職理由

早期退職制度を利用して、新しい環境でチャレンジするため。

ないです！！全て出し切りました！

マーケティングで日本の課題を解決する
そこには、それなりの軸と考えがあり、山本代表はそれを体現してると思います。代表に魅力があり、会社にも筋を感じます。

素敵な会社です。

思考力

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社説明
Q2：自己紹介
Q3：監視以外でのWindowsサーバの経験について
Q4：監視業務以外での提案
Q5：逆質問

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの職務経歴
Q2：なぜ卒業時SAPに選ばなかった理由,
Q3：旅行会社からSAP業界に転職理由,前職の会社に辞めた理由
Q4：得意なスキルと領域
Q5：入社した後どのようなことがやりたいか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：希望年収はいくらですか
Q2：いつ頃、入社可能ですか
Q3：日本語でクライアントとやり取りしたことがありますか
Q4：英語はどのぐらい話せますか？
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の、自分で立ち上げた会社は、従業員が増やせていないため、組織的な課題解決力に欠けております。
一般社員同士の横の助け合いや、若手の従業員の育成は、ある程度は成熟した企業に就職をしないと、出来ないことでした。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私も、小売のデータマーケティングやデジタルマーケティングの施策を一気通貫で担ってきており、経験をしてきた領域が非常に近いところにあるように存じます。大企業の傘下で、これまでの経験を継続して活かせるように感じましたため、入社を希望いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

新卒で入社したデジタルスキルについて、自身のキャリア形成を考えたときに社内の異動制度などを考えたときになかなか理想の実現が不可能な状況のため、環境を変えたいと思い、裁量の大きいベンチャーなどで働くことを意識したため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自らの経験が活きるような領域が業務内容にあることと、未経験の領域も経験できそうだなと思って志望した