面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

社内ＳＥとして働きたい。
ユーザーと近い距離で働きたい。
最新技術、進化する技術に興味がある。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 希望年収は？

とても話がしやすい企業でした。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 大変だった案件

面接の中で面接官に伝えた志望理由

クライアントに直接分析結果の提案や、プランニングをサポートしたいと思ったからです。
現職では、データ集計やレポーティングを通してクライアントのマーケティング施策に関与することはできるが、代理店を経由して直接携わることは難しいです。
御社では、企画から制作、運用まで総合プロデュース力を持っているため、より深く携わることができると考え志望いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

クライアントに向けて、データを活用した分析やレポーティングを通じてマーケティング施策に寄与していきたいと思ったからです。
前の会社ももちろん、寄与できないわけではないのですが、より直接的に影響を与えることができる御社で働きたいと思ったからです。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

1次面接：役員
2次面接（最終）：役員

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：企業説明
Q2：適正試験(約10分)
Q3：志望動機
Q4：経歴説明
Q5：質疑応答

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：１時面接同様に自己PR、志望動機について
Q2：体調崩した際の原因や対応について
Q3：現在のプロジェクトの説明および、配属したいプロジェクトについて
Q4：
Q5：

書類審査を通過したら面接2回。
一回目は人事と部門の担当者と面接する形です。主に事業内容の説明と自己アピールです。
二回目は最終で社長さんとご挨拶そして今後の展望について語ります。

書類審査を通過したら面接2回。
一回目は人事と部門の担当者と面接する形です。主に事業内容の説明と自己アピールです。
二回目は最終で社長さんとご挨拶そして今後の展望について語ります。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：ディレクションで大切にしていること
Q2：無理難題への対処法
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現職で担当している仕事内容
Q2：学生時代に受けた授業
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴と自己紹介について
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：現職の業界（医療）とオトバンク（出版）の違い
Q3：出版に関する倫理・価値観の判断基準
Q4：好きな本、読んでいる本
Q5：考えられる企画を即席で提案

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：今までで成功したこと
Q3：今までで大変だったこと
Q4：現在の仕事内容
Q5：現在の仕事での課題

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：PM職の知識・経験の質問（様々な事象例→どう対応するか？）
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：