面接対策・選考情報がある企業一覧

一日体験入社が必須。体験入社と一次面接を兼ねている。体験入社で簡単な業務や一日の流れがわかるので、会社の雰囲気を掴みやすい。人事担当は決まった人ではなく、さまざまな人が担当する。一日体験の中で、SPIと面接を行い、業務を手伝ったり見学したりする。
業務はその日によって異なるので、営業だったりミーティングに参加できることもある。
SPIは簡易的なもの。
とても綺麗なオフィスで、印象的。

一日体験入社が必須。体験入社と一次面接を兼ねている。体験入社で簡単な業務や一日の流れがわかるので、会社の雰囲気を掴みやすい。人事担当は決まった人ではなく、さまざまな人が担当する。一日体験の中で、SPIと面接を行い、業務を手伝ったり見学したりする。
業務はその日によって異なるので、営業だったりミーティングに参加できることもある。
SPIは簡易的なもの。
とても綺麗なオフィスで、印象的。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴
Q2：志望動機
Q3：長所・短所
Q4：将来どんな自分になりたいか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴
Q2：スキルチェック
Q3：会社案内
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：志望理由
Q3：何故公務員を就職浪人して目指したか
Q4：事業推進の業務内容
Q5：年収や契約社員でも良いのかどうか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴に関して
Q2：実績
Q3：会社について
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 入社して何をやりたいか。
  →AIコンサルティングやセールスなどの経験を活かしていきたいと伝えました

・少数精鋭でプロフェッショナルの人材で構成されいる
・これから成長していく過渡期
・風通しの良い組織

・入社して何をやりたいのか
・業務で何ができるのか
・製造業に特化している中で今まで何らかに携わったことがあるか
・エンジニアのマネジメント経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

バックエンドに特化した御社のプロダクトに魅力を感じ、志望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私が御社に強く惹かれた理由は、その柔軟な働き方と、エンジニアそれぞれのワークライフバランスを重視する企業文化にあります。現職で感じているチームの人数減少による業務負担の増加や、新しい取り組みに挑戦する機会の限界といった課題を、御社では自由度の高い働き方を通じて解決できると考えています。リモートワークOKや服装・髪色自由など、個人の働きやすさを尊重する御社の自由な働き方と、エンジニア一人ひとりの成長をサポートする制度は、私が求めるキャリアアップのための理想的な環境を提供してくれると考えています。また、御社での経験を通じて、テクニカルスキルだけでなく、ビジネススキルも磨き、社会に価値を提供できるエ…

面接の中で面接官に伝えた志望理由

M&A後、ルーティン業務となり、自己成長に繋がらないと感じたため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

キャリアアップのため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

キャリアアップのため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

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（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの職歴
Q2：転職活動の理由
Q3：ビービットに対する印象
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：これまでの職歴について
Q3：ビービットに対する印象
Q4：営業職を志望する理由
Q5：

スキル、経験

大半がこちらからの質問で行われる面接は想定していなかった為、2・3個しか質問を考えていなかったので
もっと考用意しておく事も重要だと認識しました。

当たり前の事かもしれませんが、
募集内容に完全に一致した経験とスキルをお持ちの方をご希望されていると思います。