面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職は人数が少なく、社長の下で質のいい情報を得られると思っていたが、実際は社長は他の業務で忙しく、結局ネットの情報に頼るしか無かった。今後、エンジニアとして成長していくためには、もっとエンジニアの先輩方の下で働きたいと思った。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた志望理由

正直なところ色々な会社に一気に応募を出して、障害を許容していただけて、自分のスキルレベルを許容してくれる企業様をこちらからふるいにかけていただくような形を取らせていただきました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

※直接的な質問はありませんでした。
※別件の回答で「利用者を第一に考える方針には共感することが多い」と答えています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 転職することを周りに伝えているか。

自己分析

こちらが緊張していることを察して話しやすい雰囲気を作ってくださった。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

働くママも在籍されていて、リモートワーク、フルフレックス制と柔軟な働き方が出来そうだと感じた。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

転職したい理由は給与が低い、雑務がメインになりつつあり、デザインの業務が減ってきているから。もっとスキルアップがしたい。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

主要なメンバーの離職が2年前から起こっている中、業績も悪化しており、中長期でのキャリア形成が難しいと考えたため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：これまで使ってきたシステム
Q3：これまでの経歴で達成感のあること
Q4：前社でのアクティブなＢＳの科目数について
Q5：決算時のスケジュール感

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：退職理由
Q3：これまでの経験がどう活かせるか
Q4：なぜ当社を選んだのか
Q5：これまで使ってきたツールはなにか（馴染みのないツールばかりで上手く回答できなかった）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社紹介
Q2：紹介についてのご質問
Q3：こちらの自己紹介・職歴紹介
Q4：それに対する問答
Q5：会社に対しての質問

少ない会社情報から自分はこの会社の何を知りたいのかをもっともっと考えておくべきでした。

現状はECサイトの構築～導入が主軸であり、それ以外の開発はこれからとの事でしたので、ECサイト（Web系）開発をやりたい人や、あるいは新規事業立ち上げに携わりたい人にとっても、とてもいい会社だと思います。

・過去の経歴からすると、Web開発の経験値がどのくらいなのか・コミュニケーション能力があるのか（社内、社外（お客様）の人とやり取りがうまくできるのか）・自己成長の方法はどういったものか、自分がそれにどれだけ費やし、努力しているのかという過程や割合　→　自己成長力

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 現職の会社に入社した理由

事業に対する明確なビジョンがありそれに邁進している。
おおらか、温かさ。

業界に関してもう少し掘り下げておくべきだったかもしれません。新電力について等。