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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
結婚を考えているパートナーが、関西勤務で実家もそちらにあるので、リモートもしくは関西圏で働くことのできる環境が必要となりました。 現職で働きたい気持ちはあるのですが、出社必須のため転職を考えております。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
現在の業務スキルを最大限に活かせると思い志願しました。
年収アップしたいため。
一番の理由はスキルアップです。現職の経営状況の変化により、今後のキャリアについて見直す必要が出てきました。その中でデザインはもちろん、特にフロントエンドの分野でスキルを磨いていきたいと考えるようになり、転職を決意しました。
まず業務内容に外部APIやサーバープログラムの連携とあったので興味を持ちました。高度なフロントエンドのスキルを求められるので私の成長にも繋がると感じたからです。また、御社のESGアドバイザリー事業に関心を抱きました。生活をしていて気候変動や社会の情勢など生活への影響を感じることが多く、今後は持続可能な成長戦略が重要だと考え、私もデザイナー・コーダーとして事業の成長に関わりたいと思い応募しました。
キャリア形成と会社の方針にずれがあり、案件が少ない環境である。
自社サービスを持っている所、そして応募条件が合致している為
職務経歴書の内容、丁寧に話せるか、コミュニケーションに問題ないか
特になし
担当者様の印象が良かったけど、会社紹介の内容があまり魅力を感じなかった。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：職務履歴 Q2：志望動機 Q3：タスク管理ツールの使用有無について Q4：入社後に何をしたいのか Q5：会社説明、質疑応答
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：あなたの強みは Q3：あなたの性格 Q4：今までで一番の成功体験は？ 今までで一番の失敗体験は？ Q5：好きなデザイナーは？（個人的に影響を受けたマイナーな方を回答したのは良かったのか？）
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：適性診断 Q2：自己紹介 Q3：転職理由 Q4：入社してどんなことをやりたいか Q5：質疑応答
深く根底まで掘り下げた自己分析
企業している人が多い＝成し遂げたい、何かを得たいというマインドを持っている方が多い。チャレンジでもあり自由な職場
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