面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

社内では営業部門での配属となっており、携わった事業について自分が業界の知識を持っていたから担当しましたが、実装後は業務部門が担当するため自分が関与することはさせてもらえず、積みたいキャリアが詰めそうになく転職活動を行っております 現在の仕事は営業の困りごとの対応だけになってしまっておりで実際の改修にはそこまで深く入り込めていない

面接の中で面接官に伝えた志望理由

貴社のご求人については、自身のキャリアの希望にマッチしているところはもちろん、私自身の今までの経験を生かせること、今までにない大きな基盤がある中でエンドユーザーが真に必要としているものを考えていける環境に魅力を感じ、この度応募させていただきました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

企業理念「無駄のない消費社会構築に貢献する」からより良い効率化を会社全体で行っていると感じたため、前職のコミュニケーションの問題等も上記の無駄な部分は放置しないで対応していって、コミュニケーションがとりやすくなると思えたため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自分が勉強してきたことを生かすために新しい場所に行きたいと考えた

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

2025年1月に神奈川異動となり通勤時間の懸念とこのタイミングでさらにマネジメントスキルアップを図りたかったため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

経験した麻酔記録システムを主軸にしている御社に興味を持ったため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

前回の面接を通して、一緒に働きたいと思ったから。
Saasのサービスだから今までの経歴を活かして働けると思ったから。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q2：これまでの業務で印象に残っているものは？
Q3：
Q4：
Q5：
Q6：

筆記試験は一般的なSPIではなく、論理的思考力を図る試験でした。

筆記試験は一般的なSPIではなく、論理的思考力を図る試験でした。

受け答えの印象を重視されていたように感じました。

想定質問については回答を準備する必要があると思います。

特に困るような質問をされることもなく、転職しようと思った理由や、さくらインターネットの志望理由、これまでのキャリアの説明など一般的な質問が中心でした。私は技術職で入社したわけではないため、スキル面の確認に関する質問は殆どなかったように記憶します。
また、面接した人は部門の現場担当者でした。その人の性格・人柄もあったかと思いますが、終始和やかな雰囲気で、リラックスして面接を受けることができました。
入社後に聞いたことですが、明るく丁寧に話していたことは好印象だったようです。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

IoT化が進む中、一方でサイバーセキュリティを取り巻く環境は厳しさを増している。御社に参画することでIoTに関するセキュリティ確保のための知見を吸収できると思い志望した

自分の経歴、スキルを深く掘り下げておくべきだったと思いました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今回、転職活動を行っている理由としましては、今後のweb3業界での自身のキャリアプランを考えた際に、フィンテックシステムを始めとしたブロックチェーンを活用したシステムについて、開発だけでなく設計にも深く関わることでプロジェクト全体の成功に貢献出来るような人材になりたいと思ったからになります。
現職の業務では、すでにある暗号資産取引所というシステムに対しての新規機能追加や拡張といったエンハンスの作業が中心となっており、機能単位での設計というのは担当していますが、より広く、システム全体についての設計からシステム開発に携わるということは出来ていない状態です。
自社内で私の希望にマッチする案件を探…