面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

よりビジネスサイドでの業務改善やシステム企画をしたいため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状では提案や、ビジネスよりのことができないため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今回、Geekly社を通じて御社をご紹介いただきました。
求人内容の中から「職務内容」を拝見した際自身がこれまでに身に着けた知識と経験が活かせると思い御社を志望いたしました。
御社の求める「必要な経験/資格」には達していない可能性もありますが皆様と協力を得て、皆様と共に成長しメンバー一丸となって業務を完遂することをお約束します。

前の会社ではどういった事をしていたか聞かれた。経験が浅かったので、サポートデスクのような立場だったと話したら意外とそういう人が社内に少ないから欲しい人材だと言われた。

フランクな雰囲気、そのまま社風が出ていたとおもいます。質疑はオーソドックスな内容でした。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：営業企画部にいた時代での強み※営業部の時ほどまとめ切れていなかった
Q2：営業スタイルについて　※ヒアリングを重視している、課題解決を意識していると伝えたが、望んいる答えとずれている気がした。
Q3：独立志向があるか？
Q4：どの程度から、就業時間が遅いと感じるか。
Q5：

職務内容について、経験があるかどうか。
長い目で働いてくれるかどうか。

経験内容

現在の業務について詳しく説明出来るようにした方がいい。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職動機
Q2：転職動機
Q3：フロントエンドを志望する動機
Q4：フロントエンドに興味を持ったきっかけ
Q5：デザイン知識の取得方法

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：大学院の研究内容、なぜ中退したのか
Q2：今やりたいと思っているサービスなどイメージがあれば教えて欲しい
Q3：火星に生命はいると思いますか？
Q4：なぜ弊社を志望したのか
Q5：これからのキャリアをどう歩もうと思っているのか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：可能性問わず入りたい会社と理由
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

コンサルの教育に力を入れている会社と聞いたから

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現場のポジションに足るだけの実力が自分にあるか不安になったから