
コムウェア株式会社
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該当件数:18件
正社員
コムウェア株式会社
SAPプロジェクトリーダー(製造・製薬・金融機関など/育休後の復帰率100%/資格支援も充実)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
仕事内容
製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトリーダー候補を募集します。同社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただきます。また、ご経験に合わせPM業務を経験し、PMやコンサルへのキャリアアップも期待しています。
【見積・提案業務】
・SAP導入プロジェクトのPMとして、見積・提案書の作成、提案活動
【プロダクト管理業務】
受注したプロジェクトのPMとして
・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント)
・チーム/パートナーマネジメント
・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など)
【見積・提案業務】
・SAP導入プロジェクトのPMとして、見積・提案書の作成、提案活動
【プロダクト管理業務】
受注したプロジェクトのPMとして
・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント)
・チーム/パートナーマネジメント
・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など)
応募資格
・SAP導入におけるプロジェクトのPLや責任者としての経験
・PMが立案した実施計画をもとに、チーム内での進捗管理、課題管理のご経験
・PMが立案した実施計画をもとに、チーム内での進捗管理、課題管理のご経験
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員
コムウェア株式会社
Salesforceコンサルタント(平均残業16h/育休復帰率100%/資格支援充実)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
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正社員
コムウェア株式会社
【リモート】SAPコンサルタント(平均残業16h/在宅率約50%/SAPジャパンサービスパートナー)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
仕事内容
製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。
【具体的には】
■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。
■必要に応じて出張が発生する場合もございます。
【本ポジションの魅力】
独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。
【具体的には】
■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。
■必要に応じて出張が発生する場合もございます。
【本ポジションの魅力】
独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。
応募資格
【下記いずれかの経験必須】
◆ERPコンサルタント
・販売管理・購買管理・在庫管理・物流管理・生産管理・財務会計のいずれかの一般的な知識
・SAPの分野においては、1つ以上のモジュールについて導入経験
◆BIコンサルタント
・BW、BO、SAC、BPCのいずれかの導入、設計、開発の経験
◆ベーシスコンサルタント
・インフラの構築・運用経験(ジョブ監視、サーババックアップ、インフラ、運用経験)
◆ERPコンサルタント
・販売管理・購買管理・在庫管理・物流管理・生産管理・財務会計のいずれかの一般的な知識
・SAPの分野においては、1つ以上のモジュールについて導入経験
◆BIコンサルタント
・BW、BO、SAC、BPCのいずれかの導入、設計、開発の経験
◆ベーシスコンサルタント
・インフラの構築・運用経験(ジョブ監視、サーババックアップ、インフラ、運用経験)
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
正社員
コムウェア株式会社
【大阪】SAPコンサルタント(ジュニアクラス)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
正社員
コムウェア株式会社
【大阪】SAPオープンポジション(PL_PM_コンサル)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
正社員
コムウェア株式会社
【大阪】SAPコンサルタント(シニアクラス)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
正社員
コムウェア株式会社
【大阪】SAPプロジェクトマネージャー
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
正社員
コムウェア株式会社
【大阪】SAP ABAP開発者
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
正社員
コムウェア株式会社
プロジェクトマネージャー(Salesforce導入PJ/PM経験歓迎)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
仕事内容
Salesforce導入プロジェクトのPMとして、以下の活動を行っていただきます。
【見積・提案業務】
・見積、提案書の作成、提案活動
【プロジェクト管理業務】
受注したプロジェクトのPMとしての活動
・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント)
・チーム/パートナーマネジメント
・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など)
※小規模のプロジェクトを複数担当するイメージとなります。
【見積・提案業務】
・見積、提案書の作成、提案活動
【プロジェクト管理業務】
受注したプロジェクトのPMとしての活動
・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント)
・チーム/パートナーマネジメント
・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など)
※小規模のプロジェクトを複数担当するイメージとなります。
応募資格
・Salesforce導入経験
・PM経験3年以上(納期、品質、コスト、要員、調達の管理、客先との折衝の経験)追加
・10名前後のプロジェクト経験
【歓迎】
・業界経験(製造業、不動産業、商社)
・英語力(ビジネスレベル)
・PM経験3年以上(納期、品質、コスト、要員、調達の管理、客先との折衝の経験)追加
・10名前後のプロジェクト経験
【歓迎】
・業界経験(製造業、不動産業、商社)
・英語力(ビジネスレベル)
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
正社員
コムウェア株式会社
SAPエンジニア(平均残業16時間/育休後の復帰率100%)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
仕事内容
20年以上のSAPソリューションの実績がある同社にて、ご経験に合わせてコンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などをお任せします。長年の実績があるからこそ当社では各ポジションが用意されていますので、腰を据えて業務ができ、そしてキャリアアップが図れます。ポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。
【働き方について】
全社を挙げて働き方の改革に取り組んでいます。社員満足度向上委員会もあり、常に社員のためになる制度を考え、取り組んでいます。
【配属先】
ビジネスソリューション事業統括本部
【働き方について】
全社を挙げて働き方の改革に取り組んでいます。社員満足度向上委員会もあり、常に社員のためになる制度を考え、取り組んでいます。
【配属先】
ビジネスソリューション事業統括本部
応募資格
・SAPにおける何かしらのご経験 (コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守など、いずれかのご経験があれば、まずはお気軽に応募ください。)
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
正社員
コムウェア株式会社
Salesforceプロジェクトマネージャー(育休復帰率100%/資格支援充実)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
仕事内容
Salesforce導入プロジェクトのPMとして、以下の活動を行っていただきます。
【見積・提案業務】
・見積、提案書の作成、提案活動
【プロジェクト管理業務】
受注したプロジェクトのPMとしての活動
・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント)
・チーム/パートナーマネジメント
・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など)
※小規模のプロジェクトを複数担当するイメージとなります。
【見積・提案業務】
・見積、提案書の作成、提案活動
【プロジェクト管理業務】
受注したプロジェクトのPMとしての活動
・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント)
・チーム/パートナーマネジメント
・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など)
※小規模のプロジェクトを複数担当するイメージとなります。
応募資格
・Salesforce導入経験
・PM経験(納期、品質、コスト、要員、調達の管理、客先との折衝の経験)追加
・パッケージ導入のPM経験
・10名前後のプロジェクト経験
【歓迎】
・業界経験(製造業、不動産業、商社)
・英語力(ビジネスレベル)
・PM経験(納期、品質、コスト、要員、調達の管理、客先との折衝の経験)追加
・パッケージ導入のPM経験
・10名前後のプロジェクト経験
【歓迎】
・業界経験(製造業、不動産業、商社)
・英語力(ビジネスレベル)
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
正社員
コムウェア株式会社
SAPプロジェクトマネージャー(育休後の復帰率100%/資格支援も充実)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
正社員
コムウェア株式会社
ITコンサルタント(平均残業16時間)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
仕事内容
20年以上のSAPソリューションの実績がある同社では、長年携わっているからこそ、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。
そんな同社では、事業拡大に伴い、ITコンサルタント(候補含む)の方々を積極的に募集します!各ポジションがあるからこそ腰を据えて業務ができ、そしてキャリアアップが図れます。ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。
【配属先】
ビジネスソリューション事業統括本部
【働き方について】
全社を挙げて働き方の改革に取り組んでいます。社員満足度向上委員会もあり、常に社員のためになる制度を考え、取り組んでいます。
【就業環境】
リモートワークは現在全社で約50%。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境ですので、中途入社の方も安心してご入社いただけます。(配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。)
そんな同社では、事業拡大に伴い、ITコンサルタント(候補含む)の方々を積極的に募集します!各ポジションがあるからこそ腰を据えて業務ができ、そしてキャリアアップが図れます。ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。
【配属先】
ビジネスソリューション事業統括本部
【働き方について】
全社を挙げて働き方の改革に取り組んでいます。社員満足度向上委員会もあり、常に社員のためになる制度を考え、取り組んでいます。
【就業環境】
リモートワークは現在全社で約50%。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境ですので、中途入社の方も安心してご入社いただけます。(配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。)
応募資格
・ERP系プロジェクトにおける、PL/PM/コンサルタントなどのご経験がある方
コンサルタント候補、PM候補など、キャリアアップを含めたご応募の方も歓迎します。
※SAPのご経験は必須ではありませんが、ご入社後にキャッチアップをしていただきます。
コンサルタント候補、PM候補など、キャリアアップを含めたご応募の方も歓迎します。
※SAPのご経験は必須ではありませんが、ご入社後にキャッチアップをしていただきます。
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
正社員
コムウェア株式会社
【大阪】SAPプロジェクトリーダー
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
正社員
コムウェア株式会社
【大阪】SAPコンサルタント(ミドルクラス)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
正社員
コムウェア株式会社
【大阪】SAPオープンポジション(開発_PL_PM_コンサル)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
正社員
コムウェア株式会社
SAP ABAPエンジニア(平均残業16時間/育休復帰率100%)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
仕事内容
ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う当社にて、SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指すことも可能です。
【就業環境】
・現場社員選出のメンバーと管理部による人事制度改革プロジェクトがあり、現場社員の声から制度改定を行った実績が多数あります
・労務管理の徹底により、残業の少ない状況を作れているため、習い事や家族の時間を作り易くなっています。
・産休明けの職場復帰率は100%となっています。全社員の10%が産休を取得し、全員が復帰しています。
・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、社員間のコミュニケーション不足解消と、自分にはまだ関わりのないメンバーや先輩とも話す事ができ、自身のキャリア構想を練る場にもなります。
【就業環境】
・現場社員選出のメンバーと管理部による人事制度改革プロジェクトがあり、現場社員の声から制度改定を行った実績が多数あります
・労務管理の徹底により、残業の少ない状況を作れているため、習い事や家族の時間を作り易くなっています。
・産休明けの職場復帰率は100%となっています。全社員の10%が産休を取得し、全員が復帰しています。
・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、社員間のコミュニケーション不足解消と、自分にはまだ関わりのないメンバーや先輩とも話す事ができ、自身のキャリア構想を練る場にもなります。
応募資格
(1)ABAP経験1年以上
(2)下記いずれか
・要件定義をもとに基本設計書作成以降の作業ができるスキル
・基本設計書をもとに詳細設計書、プログラム開発、単体テストの作業ができるスキル
・SAPとSalesforceの実務開発経験
【歓迎】
SAP認定資格
(2)下記いずれか
・要件定義をもとに基本設計書作成以降の作業ができるスキル
・基本設計書をもとに詳細設計書、プログラム開発、単体テストの作業ができるスキル
・SAPとSalesforceの実務開発経験
【歓迎】
SAP認定資格
想定年収
350~550万円
勤務地
東京都
正社員
コムウェア株式会社
SAPシニアコンサルタント(65歳まで安心勤務/平均残業16h)
- 定着率が高い
- 定年65歳以上
- 産育休活用あり
仕事内容
ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行う同社のコンサルタントとして、SAPをコアとする基幹業務システムプロジェクトのリードをご担当頂きます。具体的には案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義から本稼働支援までを想定しています。
【就業環境】
・現場社員選出のメンバーと管理部による人事制度改革プロジェクトがあり、現場社員の声から制度改定を行った実績が多数あります
・労務管理の徹底により、残業の少ない状況を作れているため、習い事や家族の時間を作り易くなっています。
・産休明けの職場復帰率は100%となっています。全社員の10%が産休を取得し、全員が復帰しています。
・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、社員間のコミュニケーション不足解消と、自分にはまだ関わりのないメンバーや先輩とも話す事ができ、自身のキャリア構想を練る場にもなります。
【就業環境】
・現場社員選出のメンバーと管理部による人事制度改革プロジェクトがあり、現場社員の声から制度改定を行った実績が多数あります
・労務管理の徹底により、残業の少ない状況を作れているため、習い事や家族の時間を作り易くなっています。
・産休明けの職場復帰率は100%となっています。全社員の10%が産休を取得し、全員が復帰しています。
・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、社員間のコミュニケーション不足解消と、自分にはまだ関わりのないメンバーや先輩とも話す事ができ、自身のキャリア構想を練る場にもなります。
応募資格
・プロジェクト、チームをリードした経験
・提案、構想策定、要件定義フェーズの経験
・SAP導入コンサル経験10年以上またはPMとしての現場経験3件以上
【歓迎】
SAP認定資格 ※選考時、入社時の資格種類や有無は不問
・提案、構想策定、要件定義フェーズの経験
・SAP導入コンサル経験10年以上またはPMとしての現場経験3件以上
【歓迎】
SAP認定資格 ※選考時、入社時の資格種類や有無は不問
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
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