面接対策・選考情報がある企業一覧

・人柄が社風と合うか
・各質問に正当な理由があるか

逆質問をもっと具体的に絞っておくべきだったかもしれません。

面接官の方も2年目で採用をしており、新しいことにチャレンジできる企業だなと感じました。また、比較的早い段階からプロジェクトにも参画しているとのことで、部分的にも裁量をもてるという意味で、早い段階から多くを経験できる可能性を感じております。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：質疑応答
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの職歴についての質問
Q2：現職で携わった業務内容の確認
Q3：希望年収
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：体調不良についての原因と状況
Q2：これまでのプロジェクト経験
Q3：
Q4：
Q5：

面接の中で面接官に伝えた退職理由

社長の老化、かつ、後継者不在

面接の中で面接官に伝えた志望理由

年収UPかつITコンサル

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 学生時代の研究内容
  

0

その他筆記テストを受けてみて、テスト前にやっておくべきだったと思う対策や工夫をお聞かせください

試験の詳細が不明だったため、対策は行っていない。
フロー図の穴埋め問題と、計数問題がGoogleフォーム形式で出題された。

いただいた想定質問についてある程度準備を行った。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自分により合った環境と業務内容で働けるところを探した

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• チームでの業務経験

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

会長の好みかどうかによると思われる

学生時代にしていたこと、現職のこと、ITに挑戦しようと思ったきっかけなど。なごやかで雑談のような面接で、面接官の方も優しかったので入社を決めた。この印象は入社後も変わらず間違っていなかったと思う。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：ベーシックな内容でした。
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：