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クレペリンテスト
社長との面談があった。 普通の経歴等の質疑だった。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
・PM力やコンサルにおける課題解決能力 に対する対策 ・上記における、過去の実績と勉強したことまとめ
面接の中で面接官に伝えた志望理由
今までの経験を活かしてこれからも貢献していきたいと考えているので、同じような開発を行っている会社様を探しておりました。 1つの案件に集中して進行するという働き方よりも複数の案件を同時に進行して色々なものに携わっていきたいという思いがあります。 御社のビジネスにすごくマッチするのではないかと考え志望させていただきました。
会社ホームページのMVPとWantedlyに上がっていた働いている方のストーリーを読んだ。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:開発案件のPMの経験はあるか? Q2:どのようなコンサルティング案件を得意としているか? Q3:過去の転職理由は? Q4:同じような業種・規模の企業が複数ある中で、なぜ当社を選んだのか? Q5:条件面でどうしても譲れない点はあるか?
社長との面談でした。 営業職出身ともありとてもおはなししやすかったです。 やりたいこと、今後の目標、今困ってることなどいろいろ聞いてくださり、 できる限りサポートさせて頂きますとのお言葉に入社を決めました。
ディレクターによる一次面接と試験、社長による二次面接があるようです。
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