グローシップ・パートナーズ株式会社
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ディレクターによる一次面接と試験、社長による二次面接があるようです。
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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
- スキル/専門知識
穏やか。 従業員の自主性を尊重している。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
- 職務内容、職務経歴書に記載された内容の深堀
やる気、成長したいという思い。
後輩、若手への教育的ポジションに適しているかどうか
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