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優秀な人が多く、プロジェクトもどんどん増えている。PwCネットワークの中で、多様なスペジャリストがいるため、無料で社内でエキスパートインタビューができるなど、他社にない強みがある。
毎年の評価はかなりの工数をかけて実施され、自分の強みや課題を詳細にフィードバックされる。プロジェクトごとに、それらの課題が改善されているかを言われるなど、常に成長が求められる。、
毎年200万程度昇給していた。他の戦略コンサルティング会社と同程度の水準と理解。
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