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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
業界、規模感の違う所での新たなチャレンジとライフスタイルにあった働き方をしたいから。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
リモートワークが可能であること、また、エンジニアとして新しい経験、技術成長がしたいと考え、志望させて頂きました。
現在の職務だと統計手法が回帰分析のみで、幅広い統計手法や機械学習、AI手法を用いて、顧客の問題解決に努めたいと思い、転職を決意した。
御社は低レイヤ技術に強みがある会社であり、長期的に見て廃れない技術的な強みを持っている。そのような環境の中で技術者としてステップアップしつつアウトプットを出していきたいため。
これまでは古典計算機・量子計算機のソフトウェアやアルゴリズムの研究に取り組んできた。それ自体は興味深かったが、自身の研究を進める上で今の会社では社内の組織としての制約が大きい。また、他社や大学と連携する場合でもが制約が大きすぎて中々思うように研究が進まない。そのような中で研究を進めるモチベーションが削がれている。より自由に研究や開発に取り組める環境に身を置きたいため転職活動を行っている。
現職でも使用しているAOIとAIを組み合わせたデータ分析業務に興味あるため。現職も製造業であり、知見を活かせると思ったから。
自分がやりたいデータ分析業務と現職で定時頂いている専門性の乖離
私は現在、IT業界で働いていますが、マーケティング分野に強い興味を持っています。 特にデジタルマーケティングやマーケティングオートメーション(MA)に関心があり、これらの分野でキャリアを築きたいと考えています。 IT業界で培った課題解決力や信頼関係構築力を活かし、御社のマーケティング活動に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、学習意欲と適応力には自信があります。新しい挑戦を通じて成長し、御社の成功に寄与したいと強く願っております。
現職の会社では、近年業績が伸び悩んでおり、その影響で人員の流出が続いています。この状況の中で、自分の業務と実力のギャップを感じるようになりました。現場でのスキルアップの機会が少なく、社内特有のスキルにとどまっていることを実感しています。 しかし、これらの経験を通じて、より広い視野を持ち、成長できる環境を求めるようになりました
派遣社員として入社しているが、面接などはなかった。
クライアントワークで、UXデザインの経験を数多く積める企業だと思ったため。
事前に英語スピーキングの練習はしていたが、自身の考えをより鮮明に伝えられるようにより練習しておくべきであった。
グローバル企業で、英語がマストな環境であると強く感じた。また技術的な面においてもレベルが高いと感じました。
英語力及び技術力両方を重視されているように感じた。
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