面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

サービスクローズが続いたため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

新卒入社でしたが、難しい質問はなく志望動機や体力はあるか、協調性に関するものなど基本的な面接対策で十分だと感じました。仕切りを使って大部屋で面接を受けましたが、面接官の方は基本フランクで構えることなく素直に回答できれば通過できると思います。

新卒入社でしたが、難しい質問はなく志望動機や体力はあるか、協調性に関するものなど基本的な面接対策で十分だと感じました。仕切りを使って大部屋で面接を受けましたが、面接官の方は基本フランクで構えることなく素直に回答できれば通過できると思います。

履歴書を見ながら一度の面接のみでした。電話応募から面接に来て欲しいと言われ面接を一度して採用が不採用かを決める感じでした。

転職だったからか志望動機について、あまり聞かれなかったてす。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：志望理由
Q3：これまで大変だったことこ対処について
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：就職して、どのようなシステムを構築したいのですか？
Q2：職務経歴について説明して下さい
Q3：何故転職を考えたのですか？
Q4：どの程度の業務知識がありますか？
Q5：

面接に関しては非常にフランクで優しい方が褒めながら対応してくださりました。こんな方と働けたらよかったのにと感じています。

人事部長と1対1の面談。

10年以上前のことなので、記憶が曖昧ですが、最終面接は役員面接で、企業側3人ぐらいに対して学生側は3人～5人ぐらいのグループ面接でした。自己紹介など履歴書に記載しているような基本的なことしか聞かれませんでした。穏やかな雰囲気で、話しやすかった。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自身のITスキルを高め、キャリアを積みたいと考えています。
これまでのシステムの知識や業務効率化・DX化の経験を活かし、DX推進のスペシャリストを目指しながら、御社に貢献できればと考えました。
。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

21年から営業統括部に所属しています。営業の本部ということもあり、多忙な部署です。
24年に課長となり、裁量も大きくなり、マネジメントや営業業務のDX化など、さらに多くの業務を担うようになりました。
もともと仕事が好きな方だとは思っていましたが、仕事により多くの時間を費やすようになり、改めて仕事のやりがいや楽しさ、そして仕事が好きだということに気づきました。
残りの人生やキャリアを考えたとき、これまでの経験を活かしつつ、システムの専門性を高めてキャリアアップしたいと思い、新たな挑戦として転職を決意しました。

まず筆記試験があり、かなりの人数が集められました。

同日に男性1人ずつと2回面談をしました。

頭取、取締役などと面接でした。

面接を何度か繰り返し、筆記試験自体はさほど難しいものではなく一般的なものでした。
本日の日経平均についてわかりますか？というようなちょっとした金融の話はでました。

人事担当役員、人事部長から志望動機などに関する質問がありました。