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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた志望理由
私も1ユーザにてセブン銀行を利用しており、人々にとっても必要不可欠で重要なサービスを展開している御社に利用する側ではなく、支える側として、これまで培ったスリルで貢献したいと思い、志望しました。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
10月より別会社に出向となり、これまでやっていた業務と畑が異なってしまっている、 もっとエンジニアとして手を動かしたい、スキルアップしたいと思い、退職を決意しました。
�@オンライン銀行の先駆けである点と、「金融サービスを空気のように」といったミッションに対し、スピード感をもった業務意識を持っている点に他金融機関以上に共感と感銘を受けたため �Aスキルマッチしており、過去の経験が生かせると考えたため �B自社開発案件であるため
ポジションが機械学習のモデリングであること、取り扱うデータ量が多く分析のやりがいがあること、規模が大きい会社なので様々なキャリア設計を描け、長く居続けることができる
ベンチャーであれば個人で開発することが多く、人との関わりが少ないので学びに限界があるため。また、このまま開発が終わる度に転職を繰り返さずおえないから。
・タスク量が過剰となり、精神的な負担が大きくなってしまったため（常時、5、60の開発タスクと30前後の定例タスクを持っていた） ・タスク量に加え、新しい提案や施策に対する承認までに時間を要し、チャレンジできる状況になかったため
新しい提案や施策に対するチャレンジができる環境を求めている →社内調整、承認までのスピードがかかっているので、社内調整がスムーズにできる会社を求めている
業績不振による整理解雇
c-valueの事業の成長を伴走サポートする方針に魅力を感じた。自身もコンテンツやブランドを育成することを担い、やりがいを感じていたので力になれればと思った。また、事業者の思いをデザインに落とし込み、ユーザーに響く形でマッチングに貢献することに魅力を感じた。これまでもクライアント案件でお客様の話を丁寧に聞き取り、発信するために試行錯誤をした。この経験を生かしていきたい。
SIerから視座を上げ、事業会社のシステム部門で働きたいと思ったから。 現職の企業理念に共感できず、企業理念に共感できる職場で働きたいと思ったから。
COBOL以外の言語で、生活に身近なシステムに携わりたいため。
COBOLと損保領域を脱却したいと考えたため。
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