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（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：転職回数について Q2：職歴について Q3：今後について Q4：スキルについて Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己アピール Q2：今までの職歴と退社理由 Q3：今までて一番辛かった現場 Q4：何かしら取り組んでみたいことはあるか？ Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：ファイヤーウォールの経験はありますか Q2：ネットワーク構築経験はありますか Q3：負荷分散装置の経験はありますか Q4：データベースの経験はありますか Q5：
社長及び副社長との面接1回、それに加えて同日に適性試験（筆記）。 適性試験は一般的な能力検査のようなものだったと思う。 社長及び副社長がとても明るくフレンドリーな雰囲気で、圧迫面接のような感じは一切なかった。 （私が退職する少し前に社長が変わっているので、現在どうなっているかはわからないが）
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2： Q3： Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：職務経歴について Q2：休職の理由 Q3：お客様先での勤務に抵抗はないか Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：長期体調壊して休暇したことはあるか？ Q2：自己紹介 Q3：転職理由 Q4：勤務地茨城は大丈夫か Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：なせ今のタイミングで、転職活動をしようと思ったのか？ Q2：いままでの経験で何系の業務が得意ですか？ Q3：Q2の質問に対して、なぜその業務が得意だと思いましたか？ Q4：今の会社で社員旅行はありましたか？ Q5：内定がでている会社があるのに、なぜ面接を受けにきたのか？
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