面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ICT、ＤＸ支援に強い関心がありました。御社ではそういったサービスを軸にしているしているとのことで今回応募をさせていただきました。ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発など、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においては上記の介在余地は少なくこの部分こそ、ITを活用するにあたり一番大事な部分だと私は考えます。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

直近、詳細設計以降からしか携わることができず上流工程から携わりたいので転職を希望している。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今の会社は電力を中心とした仕事が多く、私自身はほかの業界のシステムにも携わりたい意欲が沸いたので退職を決意した。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

2点ありまして、１つは従業員の健康を意識している会社だなとホームページを見て思いました。私自身もワークライフバランスを大事にしたいため志望したこと。2つめは幅広い業界のシステムに携われ、さらに最先端技術を駆使した開発に魅力を感じ志望したこと。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

組み込みソフト関連とデータ分析がやりたい。1つの製品の1部分をつきつめる現職よりも、様々な製品興味があって触れてみたい。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自分がやりたいソフト寄りの業務と現職で定時頂いているICテスト専門性の乖離

中途採用に限るが、１次面接は現場のリーダー・マネージャーが面接官を担当するが、彼らが入社後にフィットしそうかで合否を判定している。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴・技術内容
Q2：転職理由
Q3：今後の方向性
Q4：転職活動状況
Q5：希望年収

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望理由
Q2：自己紹介
Q3：転職理由
Q4：キャリアプラン
Q5：雇用条件

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自身の今後について不安を覚えたからです。自身の経験領域がニッチな内容のこともあり、今後案件が変わっていくことがあった際に、幅広く需要のある分野を経験したいと思いました。加えて、現在の会社の不安定さもあり安定している会社で長く働きたいと思い転職を検討しています。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自身の経験分野がニッチな内容の為、今後も幅広く需要のありそうなWEB開発を経験したく志望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

3点ございます。
1つは、御社の求める人物像である「技術力及び、人間力の大切さも重んじ両面で成長できる方」という点に共感したからとなります。
私自身、技術力に関しましては、日々、実際の業務や情報収集、資格勉強を通して経験値を貯めていっているつもりですが、人間力に関しては日々の業務の中で自身やそのほか身近な人に関しても必要なものだと痛感しております。
会社という組織である以上、技術力がある人でも、人間力としてコミュニケーションがとても重要だと感じています。
また、お客様とコミュニケーションをとるうえでも、お客様が何を求めているのかといった点を正確に把握し会話するだけで信頼度がとても高まる…

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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