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株式会社アークシステム選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向

平均書類突破率

23.1% 応募から面接への
平均率

面接通過率

限定公開%
一次面接から
内定への平均率

選考日数平均

書類選考
1日
面接等の選考
限定公開

面接の雰囲気

ややラフな雰囲気
  • ラフ

  • 堅い

面接で重視される点

やや専門的な内容
  • 一般的

  • 専門的

面接の質問傾向について

やや過去について質問
  • 過去

  • 未来

  • ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
    データに基づいた実際の数値です。

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株式会社アークシステムカテゴリ別の選考情報

株式会社アークシステム質問の内容

1次面接 質問の内容

3点ございます。 1つは、御社の求める人物像である「技術力及び、人間力の大切さも重んじ両面で成長できる方」という点に共感したからとなります。 私自身、技術力に関しましては、日々、実際の業務や情報収集、資格勉強を通して経験値を貯めていっているつもりですが、人間力に関しては日々の業務の中で自身やそのほか身近な人に関しても必要なものだと痛感しております。 会社という組織である以上、技術力がある人でも、人間力としてコミュニケーションがとても重要だと感じています。 また、お客様とコミュニケーションをとるうえでも、お客様が何を求めているのかといった点を正確に把握し会話するだけで信頼度がとても高まると感じています。 そういった現職でも感じていることとマッチしていると感じました。 2つ目は、御社ではセキュリティ製品の導入から運用支援まで一連の工程を支援しているという点に魅力を感じました。 転職理由でもあったセキュリティ製品の導入支援などの上流工程において、今経験できていない業務を行うチャンスがあると感じた点も御社を希望した動機となります。 3つ目は、社員の成長をサポートしている社風に魅力を感じたからです。 御社では、自身で計画したうえで、業務時間を利用し研修やイベントなどに参加が可能と拝見しました。 自分の時間がどうしても少なくなってしまう社会人にて、こういった業務中によりセキュリティの知識を深めるための学習をできるということは、今後のキャリアを考えてもとても魅力的なものだと感じました。

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株式会社アークシステム社員による評判

新卒研修は、外部委託しているため、一定の質は担保されているように思う。
それ以上でもそれ以下でもないというところ。新卒研修終了後の育成に関しては、企業内での仕組みなどが整っているとは言いにくい状況なので、どんな案件にアサインされるか、どんな上司のもとで働くか、それらに自分があっているか等に依存。
キレイなオフィスではあるが、基本的に客先常駐なので、特に関係なしといったところ。
向こう10年は潰れない。はず。だがそれだけで、伸びていく可能性は感じない。
知名度、規模、待遇、成長環境など、求職者にアピールできるようなポイントに強みがなく、また在籍している社員の熱量も高くはない。
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