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面接等の選考
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入社時点から始まる集合研修に加えて、各職種に応じた追加研修があり必要最低限な知識は最初の半年程度で学ぶことができる。5年次まで、必須研修に加えて希望に合わせた各種研修を受けることができるため、専門的な知識がなくても特に大きな問題はない。
顧客常駐が必要なポジションにいない限り、リモートワークを活用することができ特別な用事がない限りは出社することはない。一方です、オフィスの充実度は以前よりも低下している。
新規事業の積極的な立ち上げなどチャレンジする姿勢は見られるが、考え方が古いままだったり組織としての判断力が古いままで噛み合っていない部分がある。
伝統と慣習を重んじるあまり、変化する力が弱い点は今後他社と比較して遅れを取る要因になりかねない。
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