日本電気株式会社
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日本電気株式会社の社員による評判
新人研修の期間は3ヶ月〜半年近くあり（コロナ前後で変化している模様）、今後自社で働く上での基礎知識やSEとしての基礎力を学ぶ事ができる。また、定期的に全員受講必須のWeb研修もある。
外部提供の研修(資格取得前提のものも含む)も多数存在し、会社規定の資格試験については全額受験費負担の上、個々人が好きな資格を選んで取得できる。資格取得は評価にも影響する。
外部提供の研修(資格取得前提のものも含む)も多数存在し、会社規定の資格試験については全額受験費負担の上、個々人が好きな資格を選んで取得できる。資格取得は評価にも影響する。
本社であれば現代的で、カフェラウンジもある非常にオープンなデザインだが、事業所の場合は一般的なオフィスと相違ない（場所にもよる）。
自オフィスはセキュリティ保護の観点から全室ブラインド締切で、少々閉鎖的な空気が漂っていた。
自オフィスはセキュリティ保護の観点から全室ブラインド締切で、少々閉鎖的な空気が漂っていた。
老舗の日系企業であるが、腐っても大手であり会社としてはグローバル展開にも力を入れているので、全社的には成長性・将来性があるといえる。
ただ、主力であるSI事業については、2025年の壁問題に直撃している現状もあり、順次後退していくのではという懸念がある。個々の部署や業務単位だと、既存システムの保守に偏る場合も多く、あまり将来性を感じる取り組みは出来ていない所も多い。
ただ、主力であるSI事業については、2025年の壁問題に直撃している現状もあり、順次後退していくのではという懸念がある。個々の部署や業務単位だと、既存システムの保守に偏る場合も多く、あまり将来性を感じる取り組みは出来ていない所も多い。