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設定条件
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：経験した業務内容 Q3：転職するにあたり軸となるもの Q4：入社したらどのような活躍ができるか Q5：数年後のビジョン
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：職務経歴 Q2：キャリアプラン Q3：最寄駅や通勤できる範囲 Q4：業務内容 Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介・経歴について Q2：前職で一番印象に残った事・達成感のあったこと Q3：サポート業務と運用支援業務はどのように違うと考えるか※ Q4：インフラの先の目標・イメージ(ライフプランも含め)※ Q5：逆質問※
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
双極性障害を患い、療養のため退職しました。
人柄と行動力を重視されていたように感じました
職務経歴書を再確認して、一つ一つ経験を言えるようするべきだった
経験、スキル、考え方
プロジェクトだけでなく、あらゆる面でマネジメント大切にしている
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日常の業務で技術力が向上していくかどうか
使用している技術の整理 勉強した技術の整理
とても話しやすく、地元のことや面接官の前職の話など、プライベートのお話もしていただけた。 好印象でした。
保守的な作業が多く、開発に携わりたいため
面接の中で面接官に伝えた志望理由
・現在保守的な仕事が多くなっているため、開発に関わりたい ・お客様と直接やり取りできるところ
自身のスキル向上を目指しての転職
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