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面接の中で面接官に伝えた志望理由
これまで複数のプロジェクト立ち上げを経験してきました。 プロジェクト管理やお客様との折衝はとてもやりがいがある仕事ではございましたが、今後、スキルアップのためにシステムエンジニアとして、業務課題の解決につながる提案の機会を増やし、より信頼されるエンジニアになりたいと考えております
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
時間外労働が多く、体力的にもしんどくなってきたこと。
企業研究。公式サイトや決算資料、取り扱い商品の確認など。
DXでの業務改善を中長期的に行っていきたいと思うようになったからです。 前職ではAppianというマイナーな物を扱っており、それに特化した人間になることに人生設計として不安を感じました。 また、直近のプロジェクトでは名古屋で社員代替として顧客先からプロジェクトに関わっていたのですが、そのプロジェクトを通じて、短期的なDX化を行うよりも中長期的な目線でDX化と業務改善をしていくことが自分に向いていると思うようになりました。 前職のSierでは他企業と短期的なお付き合いしかできないと感じており、転職しようと思いました。
はんだ製品の製造と販売をしているということで、ニッチかつ将来性の高い企業だと感じており、今後、IT化が進むにつれて、半導体の需要はますます増加されていくと考えており、このような事業に関わりたいと思い志望しました。
前の職場では2次請けの立場でお客様から遠い場所で仕事をしていて、たまにお客様からお礼の言葉を言われることにやりがいを感じて、お客様の近くで仕事をしたいと考えて退職を決意しました。
御社では社内SEの求人をしており、自分のやりたいことである自分の作ったプログラムを使用する人の近くで仕事をしたい。自分のIT技術を使って身近な人の役に立ちたいとことができると考えたからです。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機 Q2:弊社への質問 Q3:自己紹介 Q4:キャリアプラン Q5:どうしてスキルアップしたいのか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社説明に対しての質問はあるか Q2:どんなエンジニアになりたいか Q3:再び同じ業界で職を探している理由 Q4:前職をやめた理由 Q5:趣味
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴をお教えください Q2:プロジェクトリーダーに必要なスキルはどのようなものであるとお考えですが? Q3:弊社の業務はお調べ頂いてますよね? Q4:各社の転職理由を教えてください。 Q5:弊社に対して何かご質問はございますか?
志望動機、転職の軸をどのようにおいているのかについては重要視している様に感じました。
硬すぎず、フランク過ぎず、過ごしやすい職場のように感じました。
現在の会社に対して義理がなくなった、新しい環境でチャレンジしようとした。
幹部の方との面接がありました。
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