三菱重工業株式会社

当社神戸地区のHRBPとして、以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバの募集です。

■担当業務

ご入社直後は、採用業務（大卒理系・キャリア採用・その他）を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。

■地区HRBPの役割

以下業務において、各種人事施策の実行・推進を担う部門です。地区の職場理解者としての支援や相談受け、それらを通して情報密度を高め、経営の意思決定確度の向上に寄与することにも取り組んでいきます。

具体的な業務内容：採用、労務管理、人事・組織管理、福利厚生、など人事業務全般

■当社神戸地区について

神戸地区は、当社の事業計画における伸長事業と位置づけられた原子力事業や防衛・宇宙事業（潜水艦、ロケット）をはじめ、多数の事業・部門を抱える事業所です。

・発電プラントや物流機器、防衛分野における産業車両や制御システムの高度な自律化を実現すべく通信・ネットワーク技術の研究開発をご担当いただきます。
・特に、Wi-Fi新規格や低軌道衛星通信、5Gなど最新の無線通信技術を取り扱うため、企画から設計、評価まで一連の開発をリードいただきます。また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。
・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。

（変更の範囲）同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

経済産業省が推進する高温ガス炉/高速炉実証炉開発において、
三菱重工は開発を担う中核企業に選定され、2030年/2040年代の運転開始を目指す実証炉建設に向け、研究開発・設計を推進しています。
原子炉容器、炉内構造物、熱交換器、制御棒駆動装置、燃料交換機、補機等の実証炉に設置される
主要大型機器・装置の設計を主たる業務として対応いただきます。

具体的な設計業務の内容例としては，
対象機器の基本仕様検討，サイジング，材料選定，機能設計，構造設計，信頼性設計，
エンジニアリング会社への設計作業指示，関連部門（PJ/設計/製造/研究所）との調整などを担当いただきます。

・発電プラントや航空・宇宙システム等で必要なセンシング技術や、デバイス開発等の
　エレクトロニクス技術、およびIT化に必要なシステム構築に関する研究開発業務。
・アイデア創出からコンセプト設計、技術課題に対する研究開発、実機検証まで幅広く担当いただきます。
・センシング、エレクトロニクス分野は、機械の電化、知能化およびカーボンニュートラルを
　目指す同社の将来を担う重要なポジションです。社会の根幹を支えるインフラ・大型機械、
　航空・宇宙機器など当社のあらゆる製品が活躍の場となり、社内での研究開発だけでなく、
　国家プロジェクトや海外の研究機関との連携を通した技術開発で社会に貢献します。

（変更の範囲）同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

・物流機器や原子力、防衛分野におけるロボットや産業車両の高度な自律化を実現すべく画像処理・信号処理技術の研究開発をご担当いただきます。
・特に、深層学習をベースとした画像処理やセンサフュージョンによるSLAMなど最新の技術分野を取り扱うため企画から設計、評価まで一連の開発をリードいただきます。また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。
・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。

（変更の範囲）同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。