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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
集団面接が多く、新卒は５次面接までございました。
１回の面接で内定を頂きました。
当時は、会長のありがたいお話をただ聞く会だった。
新卒採用、中途採用に関わったことがあります。どのポジションでも以下の点が特に重視されています。 ・社長のビジョン、会社の考え方や風土にマッチするか。 ・明るく元気でどんな人とも円滑なコミュニケーションができるかどうか。 ・ポジションにもよりますが英語力。
面接は1回のみ。質問は一般的なものでしたが、長期的な視野ではなくその時に必要な人材を選んでいる感じはしました。
真面目で勤勉かどうか、よりもサブカルチャーへの理解、SNSを活用できるか、何か特出している趣味はあるかに重きを置かれます。 アニメに詳しければ入店後すぐにアニメの副担当になったり、絵が上手ければPOP要員としてすぐに作成をお願いしたりするので、そういった点を重視した面接になります。
社長と面接でした。終始なごやかでリラックスして挑むことができました。
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