面接対策・選考情報がある企業一覧

面接と履歴書のみでした

面接の中で面接官に伝えた退職理由

業務委託会社でデスクトップサポートに従事してきました。
様々な会社のプロジェクトに参加し、色んな環境で業務に携わる言葉刺激になりますし、勉強にもなります。
業務遂行に当たり、業務の制限がかかってしまい踏み込んだ対応ができないことが多々あり、これではキャリアアップやスキルアップに繋がらないと思い、転職を決意しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 聞かれた

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在は時短勤務で仕事が中途半端になり、責任感を持ってお仕事が出来ないため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ECサイトの運用は未経験の領域のため、挑戦してみたいと思い応募した。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社はスーツの小売りという大きな事業を持っており、はるやま、Perfect Suit FActoryといったEコマースサイトを運営していらっしゃいます。

前職ではクライアントワークでデジタルアナリティクスのサポート・コンサルを多数行ってきましたが、業務形態からなかなか長期にわたるグロースを行う機会が少なく、自社サイト、自社のEコマースやウェブのサービスについて解析や集客獲得の施策立案を行い、エンゲージメントの改善を行いグロースをするといった業務に携わりたく、応募させていただきました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 企画を考える際にどのような建て付けを考えて行なっていますか？

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• クオリティと処理数を上手く保ちながらのささげ業務でのあなたの勝ち筋をお聞かせください。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

自身の目指す方向にいくため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

これまで小規模多機能に職域をまたぎながら業務を推進していくことで、たくさんの経験を積ませていただきましたが、
終盤退職を考えるきっかけとして、案件の進行やコンペなど混み合う状況下もあり、社内リソースを考慮した上で納期的にまた、技術的に実現可能かどうかそればかり考えるようになり制作する物もコモディティ化している感が否めなくなってきました。自身や他のスタッフの成長のために何が必要かを悩み続けた一年間がありました。結果答えとしまして、ワークライフバランスなどの事も考えますと苦肉の策でもありましたが、とにかく経験を積んでいく事が重要と考え、主体的に行動していけるようトライせていく方針として規模の大小…

面接の中で面接官に伝えた志望理由

たまたまではありますが貴社製品のユーザーで、子供の傘をネットで探している際「いいな」と感じた商品が貴社商品でした。
程なくして、買い物に出かけた際にも手に取ったのが貴社とコラボする商品でした。
デザインに吸い寄せられるような感覚、気になる感覚は時代にマッチした制作で切磋琢磨されるスタッフ様がいらっしゃる尊い現場であると感じました。今回のタイミングは一つのチャンスではないかと考え、今まで経験しえなかった環境に身を置き、更に自身をアップデートさせつつ、自身のキャリアを活かし貢献していくことができればとご応募させていただきました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

インフラ担当は1名配置だったので、特に入念に面談が行われた。
最終面談では役員面談だったが、決定要素としては希望年収が最も低い候補者を選んでいるようだった。

ネガティブ面をさらけ出していただいたので、そこにミスマッチが起こらないか

緊張ほぐし