面接対策・選考情報がある企業一覧

OFFICE365環境へ移行対応が可能な方を求めているようです。

企業が求めている人材の理解が足りなかった。

ベンチャー企業としては、福利厚生の待遇が良かったです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：(逆質問)これまでのインフラ経験と業務はマッチしているか？
Q2：志望理由
Q3：転職で一番重視している点
Q4：その他逆質問
Q5：

経験内容の中でも成功体験など簡潔にまとめておくべきだった。人からの印象についても簡潔に伝えられるようにしておく必要があった。

丁寧な印象経験内容と人間性の部分についてそれぞれ丁寧に質問・やりとりがあった為

面接の中で面接官に伝えた退職理由

考え方の違いで、会計というお金を扱う大切な業務で質より量をとっていられたことが原因と説明しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

HPで掲げられているMission「覆いを取り外し挑戦していく気持ち」は私の持つ「ステップアップのために挑戦していく気持ち」とリンクしていると感じており、裁量権のある中で自身のレベルを上げて行きたいと思い、志望いたしました。
また「当たり前」の脱却として私自身が持つエンジニアとしての知見を活かし社内業務の効率化などに貢献できればと思いました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

前職では営業でもクリエイティブ業務が多かったが、翔泳社様ではクリエイティブは編集がメインで行われ、営業は広告販売や窓口に徹しているようでした。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 広告媒体として従来のメールなどのツールだけだとこれから厳しくなると思うが、なにか新しい手法がないか思い付きますか？

通常通りの対策をしていたらいいと思います。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

参加していたプロジェクトが終わる区切りのいいタイミングだったのでワーキングホリデーにチャレンジするために退職した。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 業界（介護福祉）を志望した理由

営業部署との折衝多め
部署内での仕事の進め方は個人集約型

社風へのマッチング、仕事への姿勢、技術力

非常にアットホームでサポートも手厚い印象を受けました。

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.非常にアットホームでサポートも手厚い印象を受けました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社の概要説明
Q2：スキルの確認
Q3：これまでの仕事内容
Q4：これからどのようになっていきたいか
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私自身が行っていた現職の社内SE業務が活かせると思っている