面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職ですが、最近では開発などは自社で行わず外注に委託する流れにシフトしております。
私は事務職から職種変換してIT課に異動になりました。ゆくゆくは私も開発に携わりたいという思いがありましたが、現職でそれを叶えるのは難しいと思い、転職を検討するようになりました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

・近年は、現職で営業の職を超えて、役者や会社を巻き込んだ企画に関わる機会が増えた。
その中で、現職では守るものべきもの多く、スピード感やトレンド感などあらゆる面において、役者や現場のチャレンジに対応しきれない場面が多く歯痒かった。
・ワークライフバランスを考えて、キャリア形成も同時に叶えたいと考えたため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・単にタレントのサポートを行うのではなく、新しい文化とそれによる経済の仕組みを生み出し、クリエイターと業界の未来や社会全体への貢献を軸にしている、というところに強く共感し、挑戦したいと感じた
・挑戦を恐れず、失敗を糧にするという風土に共感した

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

異動が決まり、新しい職場仕事に挑戦しようと思った

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：長所と短所
Q3：成功経験と失敗経験
Q4：将来どうなりたいか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自分自身が今までで、自分が一番の失敗談と成功談
Q2：お店が潰れた場合、FCオーナー、店長、FC開発担当誰が一番、責任があるか？
Q3：ピザーラのFC店舗の料金？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：1分間での自己紹介
Q2：失敗したプロジェクト
Q3：会社に対してできることを2点説明
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：プロジェクト管理に使用するEVMの弱点はなにか
Q2：作業効率が期待値まで上がらないメンバーへの対応
Q3：リスク管理においてもっとも重要なこと
Q4：プロジェクト管理における失敗の経験
Q5：気難しいユーザーへの対応の仕方

面接の中で面接官に伝えた志望理由

会社の製品について聞かれました

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの業務について
Q2：プログラムを覚えた経緯について
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴を踏まえたうえでの自己紹介
Q2：長所・短所について
Q3：将来、自分はどうなっていたいか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介をお願いします。
Q2：履歴書に製品の説明を、素人でもわかるように説明してください。
Q3：転職をしようと思った理由は？
Q4：
Q5：

よくある面接って感じです

説明会後そのまま面接を受けられるシステムでした。
圧迫するような面接は全くなく穏やかな雰囲気で進んでいきました。