面接対策・選考情報がある企業一覧

0

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

オファー面談では和やかな雰囲気で人間関係も良好だと感じ、転職を決意しました。
しかし、入社後にパワーハラスメントを受けるようになり、上司の人柄に大きなギャップを感じました。長く続けるのは難しいと判断し、1年という短い在籍期間で転職活動を開始いたしました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

お客様の要求に従って作成するだけではなく、自身で提案した活動を中心に仕事をしたいため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

その他筆記テストのために行った対策や準備をお聞かせください

適正検査（考え方、思考）

面接前の性格診断テスト、筆記テスト、ブラインドタッチ入力テスト、トークスキルテスト、面接。としました。
トークスキルは住所変更のお客様への対応について。
面接では今後のコールセンターについてどう思うか。保険についてどう思うか。と言う内容でした。

書類選考後面接が2回ありました。１回目が本社のマネージャー、2回目が現場のリーダーさんと事業部長でした。

普通の面接でした。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴について
Q2：英語での自身のスキルバックグラウンド説明
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 職務経歴の詳細説明

スキルと退職理由を気にしていた感じでした。

今まで受けた会社の中では、いい印象であり、業務的にも経験を活かせ即戦力になれそうな会社だとは思いました。私自身の絶対条件である勤務地は、希望ギリギリな場所であるため、若干の迷いはあります。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

パブリッククラウドの業務経験を積むため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

教職免許を取得する過程で教育の場にも興味があり、学研という教育業界の一助となれることに期待して応募いたしました。