面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職ではこれ以上経験の幅を広げられないと感じて転職を考えました

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社の情報を拝見させていただいた時に「モノを大切にする」という思いに共感。
今までの仕事は受託開発でクライアントの事業を成長させる側だったが、自社のサービスにフォーカスし、PDCAを回してデザインをブラッシュアップしながら、自身の成果を数値として確認しながら成長できる環境に魅力を感じた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

直接の理由としては会社の買収
間接の理由としてはマネジメント経験を積みたい

面接の中で面接官に伝えた志望理由

売上規模が大きい小売業界をメインに探している

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社を志望した理由として「事業会社におけるITの重要性の理解度」が非常に高いと感じたことがあげられます。田中社長をはじめ働いているかたの新しいIT技術に対する前向きな姿勢を感じ、私自身この流れに身を投じてみたいと考えました。また、事前に社員の方々のインタビュー等を拝見していく中で、皆様が個々のスキルをしっかりと保有しつつも、チームプレイを大切にされる社風であることも感じました。現職が比較的個の力で業務を推進していく風潮があるなかで、御社のようにチームで四苦八苦しながらやり遂げる達成感・充実感を改めて実感したいと思い、応募させていただきました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

セキュリティ方面に進みたい。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた志望理由

Vポイントなど自社のデータを使って可視化した上で分析もできるのではないかと思い志望しました。

メンター社員が1名付き、面接のアドバイスや気をつけるべき点、就活の相談に乗ってくれていました。
2時面接では圧迫面接のような威圧感のある面接がありましたが、所謂圧迫面接とまではいかないレベル。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 業務開始可能時期の再確認

人当たりの良さそうな方々多く、全体の印象としては良かったです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今後どうなりたいか
Q2：どんな仕事をしたいか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：目標、なりたい自分など
Q2：自己紹介
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：現在、デザイン・ディレクションについて勉強していることはあるか
Q3：将来設計
Q4：制作物について
Q5：

面接の中で面接官に伝えた志望理由

事業会社の立場からデータ利用の観点をもってデータエンジニアリングに特化したキャリアを積みたいと考えたため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

SIerでは特定領域に特化したキャリアを積むことが難しいと考えたため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験