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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
オンプレミスサーバのクラウド移行を積極的に進めていく方針であったから。 取得している資格がオンプレミスサーバの運用に活かせれると感じたから。 本社や店舗からの問い合わせに対するヘルプデスクが主な業務とあり、これまでのヘルプデスク経験から業務に自信があるから。 常駐先勤務より自社勤務が魅力的に思うから。
企業調査 公式ホームページでは試用期間ありと記載されていたが、ギークリー側では試用期間の勤務条件なしと記載されており、どちらが正しいのか疑問に思った。
面接官たちは和やかな雰囲気を作ってくれました。それにより緊張が解け、自然体で話せました。質問に対しても丁寧にご説明いただきました。 オフィスがとてもおしゃれです。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
キャリアアップを軸として仕事に取り組んでいる中で、評価制度がなく、直属の上司が役員ということもありフィードバックがいただける環境にないことからキャリアビジョンが不安になった。
�@洋服が好きなので、このキャリアチェンジを機にアパレル業界に挑みたいと思った。 �Aシステム管理チームというところで、自分のスキルを活かせる且つより知見を深めていきたいと思った。
現職ではデータ分析以外のエンジニアリングの作業も評価に含まれてしまうため、分析をメインに評価される環境に自分を置きたかったため。
きっかけ自体は父親の介護が必要になってしまったことが理由だが、これからデータ分析をしていく仕事がしていきたいと考えていた。しかし同時に、不足している能力も理解していたので、これを機会に時間をとって体系的に学びたいなと思ったことが理由
これまでの経験を活かし、オンラインビジネスの成長と顧客満足度の向上に貢献していきたいと考えています。
下着業界の転換期にあたり、今後事業としては継続が難しい状況であること。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:現在の業務内容 Q2:現職の事業について Q3:採用した場合の想定 Q4:年代毎の役割 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴 Q2:家族構成 Q3:やってきたこと Q4:何がしたい Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:簡単の自己紹介 Q2:サイト制作について、どこまでできますか?動的ページが作れますか? Q3:自分の作ったecサイトは、売上がどのぐらいでしたか? Q4:仮にある新商品は開発済み、まだ発売していないが、今販売戦略を考えて貰えますか? Q5:デザインする時に、何を参考したりしますか?
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