面接対策・選考情報がある企業一覧

これまで対応してきた業務内容。特にアプリの運用・立上げに関してを重点的に聞かれました。

直近の仕事内容に焦点を当てて、面接対策をしていましたが、
ひとつ前の業務内容を聞かれることも多いのでしっかりこたえられるよう今後の対策を行いたいと思います。

ユニークな経営理念や企業文化が感じられた点や、
実績などもお伺いができ、今後、更に成長されていく企業様であるように感じました。
とても好印象でした。

ホームページを核にした。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

社内SEを希望しているが、現状もシステムの理解などは検証などを行いつつ技術スキルの向上や蓄積には自信があり、なんでもするのではなく、プロダクトを絞って専門性を上げてゆくと思っております

面接の中で面接官に伝えた退職理由

大阪にいる両親がずっと気になっており、京都に本社があるため、社内教育チームへの異動を希望しておりこの半年ほど目標に努めておりましたが、想像以上に課を超えて異動条件が厳しいようでした。
本当にお世話になり大変悩んだのですが、大阪の企業での転職活動を行うことを決めました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望理由ですが、スシローが好きで応募しているのは勿論、前職の経験により上流工程から企業に貢献したいと思い、とくに御社では、特に御社の業務内容が私の志望と非常にマッチしており、業務に上流工程から関わり他部門との折衝や、システム開発ベンダーとのコントロール、海外拠点との調整を行うなど幅広い管理業務に携わることができ、大変やりがいと重大な責任を感じられる業務で、勇気を出して応募させていただきました。

言語の習得が直近の課題となりますが、御社の素敵な商品を組織全体の成長と発展に積極的に寄与できる存在になることを目指しております。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアアップについて

コロナによって悪化した状況から回復に向けた意気込みが感じられた。

配属後の部署にマッチするか、年齢の若い人達を引っ張って行けるかどうか。

面接する際にいろんな質問をしてくれた

例えばなぜ会社に勤めるですかとか

誰か会社紹介してもらったなど

最終的にオーナー社長俺面接してないから
って無責任発言してくる

初回段階でオーナー企業です
成果出さないと給与出ないなど
脅される

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介　経歴
Q2：前職での成果
Q3：今後の展望
Q4：
Q5：

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自営業なので退職はしていませんが1人で複数社の外部コンサルでナレッジが溜まらずチームで仕事をしたいと感じているといった理由です。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

実家が飲食経営をしていたこと、前職ライザップにて食品低糖質シリーズの立ち上げや現在の健康食品業界との関連性を感じた為志望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験