面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

直近の業務では既存のメンバーだけで業務が回っているため、自身の作業が全くない日も多く続き、先行きに不安を感じたため転職を決意いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

事業内容、業務内容の魅力

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

社内では、担当外の部門にて法律違反の疑いがあり、また、社外ではスキルマッチや教育体制および認識合わせ後の止揚が不十分だった点です。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

社内では、担当外の部門にて法律違反の疑いがあり、また、社外ではスキルマッチや教育体制および認識合わせ後の止揚が不十分だった点です。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 聞かれた

面接の中で面接官に伝えた志望理由

会社帰りにスターバックスコーヒーに立ち寄ったとき、ふとした声掛けに感動したことがあります。
従業員の方は忙しくされているなか、このような声掛けはとても嬉しかったです。お客様に感動を与えられる仕事だと思い、その裏方としてシステムを支える仕事に従事したいと思いました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

家族も含め、体調を崩すことが多いため、より柔軟な働き方ができるリモートワーク環境へ変えていきたいと思ったからです。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

海洋学部で海が好き

旅行で海鮮を食べに行く。　青森へイカ、愛媛マダイバーガー

６次産業化で、品質の良いふぐ料理を、手頃な価格で
提供している事業に共感

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職の業績の影響から私が目指したい人事×ITの方向性と、会社のプライオリティにGAPが生じはじめたこと。
月間80時間以上の残業が常態化しており、長期の勤務が難しいと判断したこと。
（改善に向けて経営層とのディスカッションを繰り返したが、会社のベクトルとの不一致の解消は困難と判断）

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社システム企画部門にて基幹システムの統合や導入をされている事から、特に人事領域に関しては即戦力としてお役に立てると考えていること。
また、これまで人事×ITで人がイキイキと働ける環境つくりを目指してきたが、今度はそういった経験やスキルを、御社のビジネスに活かしていきたいと考えていること。
常に身近に存在してきた御社の外食ビジネスに対して、私の経験が活かし、社会貢献につなげたいこと。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 業務内容はこれまでメインで行ってきたものと違うが問題ないか？

ワインが好きか、仕事にやりがいを持てるか、この点が重視されていたと思います。

旧来の経営スタイルから全く逆の方針転換で、効率、合理性優先、お客様の意思優先の考え、業務システム刷新などの改革を実行し、今後も更に改革を進める経験に、とても好感が持てました。
先進的企業に大きく変化し、3年後、5年後がとても明るい会社であるように感じました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

過去にやってきたことをどのように取り組んできたのか

しっかりとした建設的な意見が出せそうなところ