面接対策・選考情報がある企業一覧

これまでのマネージメント経験と経営層とのコミュニケーションについて整理しておいたほうがよさそう。

企業を積極的に成長させようという意思が感じられました。
そのため、面接者には高いスキルを要求しているように感じました。

プロジェクトマネージメントの経験と経営層とのコミュニケーションや提案力を問われているように感じました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：学歴・職務経歴の説明
Q2：転職理由
Q3：強み・弱み
Q4：通勤時間
Q5：家族構成

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴についてお話下さい
Q2：転職理由についてお聞かせ下さい
Q3：何が一番の強みですか？
Q4：周囲からどのように思われていますか？
Q5：周囲の評価について、ご自分の感想をお聞かせ下さい。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今回の求人の志望理由について
Q2：前職の職務経験が弊社の業務のどのようなことに活かせると考えているか
Q3：前職の企業について前回の就職活動においてどのような基準でその企業を選んだか
Q4：今回の就職活動で弊社を含めてどのような基準で企業を選定したか
Q5：自分の長所と短所について

・10年後の将来をどのように考えているのか、もっと明確にしておいた方がよかったと感じました。
・ポートフォリオの提示が行き渡っていなかったこと。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 音楽以外で好きなエンターテイメントは何ですか？

コミュニケーション力とスキルの部分（携わるサイトに対して貢献できる人材）もちろん質の良いものを制作していくことが前提なのでスキルがあり、チームでも円滑にコミュニケーションを取りながら提案もできる人材を求めていると感じました。

とても和やかな雰囲気で面接してくれました。

良くなった

結構SPI、それから正社員は出身高校まで見られています。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私はこれまで、特定のユーザー向けのシステム開発に携わってきましたが、不特定多数のユーザーが繰り返し利用するシステムを開発・運用する経験はありませんでした。
そのため、より多くの人々に影響を与え、長期的に使われ続けるシステムの開発に挑戦したいという思いが強くなりました。
貴社が手がける東京ディズニーリゾートRのシステムは、数多くのゲストやキャストが日々利用するものであり、安定性や利便性の向上がダイレクトにユーザー体験につながる点に魅力を感じています。
また、約200ものシステムを管理し、大規模な開発から短期間でのリリースまで幅広いプロジェクトに関われる環境は、エンジニアとしての成長機会が多…

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴
Q2：転職理由
Q3：想定されるミッションに対しての違和感はないか？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：会社選びで重要視することは？
Q3：作業的な部分が多く、泥臭い仕事だが大丈夫か？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由（過去の転職を含む）
Q2：志望動機
Q3：リーダー経験
Q4：上流工程経験
Q5：技術スキル

面接の中で面接官に伝えた志望理由

特に聞かれませんでした。
話の中で、動画制作のスキルアップをしたいことは伝えました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

職務経歴書をご覧いただき、デザイン職から毎回離れていたため、やはりデザインをしたいということで転職されたんですか？
のように聞かれたため、その通りで今回は動画制作を業務でやっているうちに楽しく、スキルアップしたいと思ったため転職を決めました、のように回答しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・企業としての魅力
　→様々な事業の社員から技術的な知見だったり、市場戦略だったり色々な知識を授かることが可能

以下用意していたが、テンパって伝えることができなかったこと
・社内SEといったポジションで問題解決能力の活用が可能
技術的な問題・業務改善課題に対処し、効率的な解決策を提供することにやりがいを感じてきました。
社内SEとして、組織内のメンバーや部署からのIT関連の問い合わせや課題に対処することで、組織全体の業務効率化や円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エンジニアとしての市場価値を上げたい
　→誰よりも成長してお客様に付加価値を提供する
　→顧客に最適なソリューションを提供できること

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

１．デザインスキルの幅を広げたい
２．今よりいい条件がもらえる会社を探したい