面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

私はテクノロジーの進化に強い興味があり、IT業界での仕事を通じて新しいスキルを学び、専門性を高めていきたいと考えています

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

今回は欠員募集のため企業に合うかより現場ですぐに戦力となるかを優先しているように感じました

エンジニアスキルについて明確に説明できなかったため自身のスキルを改めて言語化できるようにする必要があると今更ながら気づきました

これまでの業務経験、スキルを詳細に聞かれたため、即戦力となれるかどうかを重視していると感じました

面接の中で面接官に伝えた退職理由

研修終了後、配属先が決まらず待機の期間が長期化したこと、また配属された現場がAWSやクラウドの知識を一切使わない現場だったため、これ以上のスキルアップは見込めないなと判断したため

職務経歴や自身の業務内容、強みや弱みを客観視しリストアップした

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自分の経験やスキルを活かせる求人を探していたところ、御社の求人を見つけ、自分が培ってきたヘルプデスクの経験を生かせること、またDX化や社内システムの構築といった上流工程の経験を積めることに大変魅力を感じた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

エンドユーザーの便益を見据えた開発ができそうなため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エンドユーザーの便益をはかれなかったことが失敗の原因であったため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今の職場では、休日の作業が常態化している。
他の部署もコミュニケーションを取ると、ほぼ同じ状況である。
ワーク・ライフ・バランスを改善したいと考え、転職を決意した次第です。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 前職、現職でやってきたこと

現状の情シスで経験しているとゆうよりも、色々なことにチャレンジできる人材を求めているように感じました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 職務経歴(特に現職と前職)について

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

人員不足かつ、仕事が共有できないため、特定の人に同じ仕事が集中している状態が続いていることがきっかけ
今後の視野を広めたく、最後のチャンスと思い転職を決意した

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職への入社前の面接では基盤とWindows Serverメインの業務であるとのお話でした。しかし入社後は全く違うアプリケーション層の設計、構築のPJT
にアサインされました。折角ご縁を頂いた会社ですし、上長からは今回はこの領域を任されたとの話もあり、今後は経験を活かせるPJTへアサインされるであろう、そして何事も経験であると捉え現在に至りますが、一向に基盤とWindowsServer系の構築案件の仕事が振られず、携わる可能性が低い事から
転職を決意致しました。
そして、今まではエンドユーザ様に対しての仕事でしたが、これからは自社の為に働きたいと思い、転職活動しています。
御社の事業理…

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• なぜsalesforceの仕事を続けていきたいか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後目指すキャリアプランについて

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアをどうしていきたいか