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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
成長とキャリアアップがのぞめなかったから。 年功序列制度のため
現在フリーランスとして参加しているプロジェクトの契約が満了するため、それにあわせての転職を決めました。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
Cocos2d-xの現場と言うことで、今までの経験を活かせると思って応募させていただきました。
現職で 3 チームでスクラムマスターをしてきましたが、それぞれのチームで発生する事象は、チームやチームメンバーの文脈によって様々でした。一方で同じような事象が発生することもあり、その要因を探っていくと組織の構造や組織設計の思想に紐づいたものでした。チームに影響する文脈としてチームやチームメンバーの他にそのチームが属する組織の構造もあるということを学び、スクラムマスターとしてより幅を広げるためには、異なる組織設計思想をもとにしたチームでの経験も有効ではないかとの仮説が自分の中にたちまして、そこから転職を考えるようになりました。
異動を希望していたが数年かなわなかったことと客先常駐での動きにくさを感じることが多々あったため転職を決断しました。
1点目は、エンジニアとしてサービスやコンテンツの成長/改善に積極的に携わっていくという点に おいてそれを実現するための環境が整っているように感じたためです。 2点目は、ゲーム体験の向上を支援するサービスの開発に携わっていきたいと考えている点です。
現職のSESという業態上、プロダクトの根幹の部分に関わることができなかったため、今よりもプロダクトやサービスの成長/改善に携わっていきたいと考えたのが主な理由です。
ITコンサルへのキャリアパスが現職では描けないため。
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今まで培ってきたスキルを活かせる企業を探していましたが、御社の募集要項を拝見して、御社の幅広いプロジェクトや業務に魅力を感じ応募させていただきました。
不本意ではありますが、会社の業績悪化に伴い、CEOからの指令で企画営業本部に異動しました。 しかし、その職種では本来の自分の価値を発揮できないと感じました。 状況を打破するために上司に異動を打診しましたが叶わず、退職を決断しました。
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