METATEAM株式会社

同社は2006年に創業し、当初は5名でスタートしましたが、
現在は東京、大阪、ミャンマーに拠点を持ち、グループ全体で700名を超える規模に成長しました。
人生を豊かにするITコンサルティング会社を目指し、
DX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業などを展開しています。
特にDX事業では、ITコンサルティングから開発、
グロースまでEndtoEndでの支援を提供しており、マネジメントコンサルシフトを推進中です。
また、独自のチームワーク理論に基づいたプラットフォーム事業も展開し、
チームの生産性向上に貢献しています。
クライアント企業のUX戦略立案、業務変革、新規事業開発などの上流工程から深く関与し、
経営や事業視点を踏まえたUXコンサルティングを実施しています。
【具体的には】
・ クライアント企業のUX戦略立案、業務変革、新規事業開発などの上流工程に深く関与
・ エンドユーザーの体験設計、業務設計、サービス全体の構想フェーズから、
　 経営や事業視点を踏まえたUXコンサルティングを実施
・ プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制
・ クライアントのニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進
・ 大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援
・ 大手小売業におけるDX支援
・ 人事システム導入コンサルティング支援

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■お任せしたい業務
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・〜20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名　［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築〜導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
［規模］3名　［ポジション］リーダー
［参画工程］要件定義〜リリース

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■お任せしたい業務
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・〜20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名　［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築〜導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
［規模］3名　［ポジション］リーダー
［参画工程］要件定義〜リリース

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■お任せしたい業務
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・〜20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名　［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築〜導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
［規模］3名　［ポジション］リーダー
［参画工程］要件定義〜リリース

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■お任せしたい業務
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・要件定義などの上流工程から携わりプロジェクトでメンバーとして担当領域を実施
・PM/PMO案件を複数経験しながらコンサルティング案件にチャレンジ
・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進
■こんな方におすすめ
・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方
（スキルアップ、年収アップ）
・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方
■プロジェクト事例
・大手マンションディベロッパー向けセキュリティ課題実行計画策定支援
［プロジェクト概要］
脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定を支援
［ポジション］コンサル　［規模］6名
・官公庁向け基盤刷新PMO支援
[プロジェクト概要]
既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援
[ポジション]PMO　[規模]5名

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！
■お任せしたい業務
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・要件定義などの上流工程から携わりプロジェクトでメンバーとして担当領域を実施
・PM/PMO案件を複数経験しながらコンサルティング案件にチャレンジ
・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進
■こんな方におすすめ
・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方
（スキルアップ、年収アップ）
・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方
■プロジェクト事例
・大手マンションディベロッパー向けセキュリティ課題実行計画策定支援
［プロジェクト概要］
脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定を支援
［ポジション］コンサル　［規模］6名
・官公庁向け基盤刷新PMO支援
[プロジェクト概要]
既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援
[ポジション]PMO　[規模]5名

【職務内容】
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！

■お任せしたい業務
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育
■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名　［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築〜導入
・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト
［規模］3名
[参画工程]基本設計〜　[手法]IaC(Teraform、Ansible )

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！

■お任せしたい業務
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育
■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名　［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築〜導入
・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト
［規模］3名
[参画工程]基本設計〜　[手法]IaC(Teraform、Ansible )

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします！

■お任せしたい業務
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育
■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

■プロジェクト事例
・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
［規模］20名　［ポジション］PL
［参画工程］設計・構築〜導入
・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト
［規模］3名
[参画工程]基本設計〜　[手法]IaC(Teraform、Ansible )

ITコンサルタントとして、End to Endでクライアントに寄り添いながら課題解決実行支援をお任せしたいと考えております。
■お任せしたい業務
・プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進
・上司の指示に基づいた提案活動支援
・拡大・成長する西日本拠点の組織づくりやマネジメントコンサルシフト主導、社内支援
・若手コンサルタントの育成・教育

■プロジェクト事例
・メーカー向け社内システム・IT資産管理計画策定支援
・人事給与業務ERPシステム導入コンサル
・大手コンビニエンスストア向けスマホアプリ開発PMO

【具体的には】
・ メーカー向け社内システム
・ IT資産管理計画策定支援
・ 人事給与業務ERPシステム導入コンサル
・ 大手コンビニエンスストア向けスマホアプリ開発PMO
・ メーカー向け社内システム
・ IT資産管理計画策定支援
・ 人事給与業務ERPシステム導入コンサル
・ 大手コンビニエンスストア向けスマホアプリ開発PMO

・クライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案
・システムの要件定義、基本設計
・開発メンバーのマネジメント

上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。

同社は、2006年に創業された企業です。
当初は小さな一室から5名で開始し、現在は東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、
グループ全体で600名を超える規模に成長しました。
主な事業として、DX事業、エンタメ事業、グローバル事業を展開しております。
ITコンサルティングから開発、グロースまでEndtoEndで支援を行い、
チームワークを重視したサービス提供が特徴です。
【具体的には】
・ 3Dデザイナーの業務内容:
・ PS5世代を中心としたハイエンドゲームにおける3D背景/キャラクターモデリング
・ UE5+Nanite環境での実装、マテリアル設計、ライティング調整
・ Substance、Maya、ZBrush、Photoshop等を用いたテクスチャ・モデリング
・ PBRフローに対応した最適化、LOD作成、仕様策定
・ Blueprintやエンジン内のマテリアル調整、パフォーマンスチューニング対応
・ アートディレクターの業務内容:
・ ゲームプロジェクト全体のアートコンセプト設計、ビジュアル統括
・ 背景・キャラ・UI・エフェクト等の品質監修、指示出し
・ 3Dチーム(3〜10名)の進捗・品質管理、教育・レビュー
・ PBR・最適化など技術面の仕様策定、外注管理
・ プロジェクトの要件定義〜納品までの工程管理

ゲーム業界でのディレクターまたはプランナーの業務です。
ディレクターとしては、企画からマスターアップまでの全体進行、品質管理、
関係者との折衝、UI/UXレビュー、予算策定、チームマネジメントなどをご担当いただきます。
プランナーとしては、3Dアクション/RPG等の仕様設計、バランス調整、
KPI設計、企画立案、データ分析などをご担当いただきます。
【具体的には】
・ 仕事内容：業務内容以下のいずれか、または複数の業務をご経験・志向に応じてお任せします。
・ 【ディレクター】企画〜開発〜マスターアップまでの全体進行・品質管理
・ エンジニア・デザイナー・外注・パブリッシャーとの折衝・調整
・ UI・UX・仕様レビューと最終判断
・ プロジェクト予算の策定・収支管理
・ チームビルディング・スタッフマネジメント(10名以上)
・ SonyやNintendo等プラットフォームホルダーとの調整
・ 【プランナー】3Dアクション/RPG等の仕様設計・バランス調整
・ スクリプトやイベント制御による実装
・ KPI設計、数値設計(ガチャ・育成・対戦要素など)
・ 企画立案、施策提案、データ分析による改善
・ 新規IP開発、進行管理の実績活用
・ リードプランナーとしてのチームマネジメント

同社は、ITコンサルティングから開発、グロースまでをEndtoEndで
支援するDX事業、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発を支援する
エンタメ事業、オフショア開発を行うグローバル事業を展開しております。
チームワークとIT技術力を組み合わせたTeamTechをベースとし、システム化構想から
システム構築、運用保守、オフショアBPOまでワンストップで支援を行うことが特徴です。
お客様視点に立ち、一体感をもって取り組むことで高い評価をいただいております。
また、ゲーム開発プロジェクトにおいては、描画系、パフォーマンスチューニング、
AI実装、FPS向上、ロード時間短縮などの領域に関わります。
Blueprint/C++によるUnrealEngine5実装やUnityを用いた開発、
PS5/Switch向けタイトルの最適化、
マルチプレイ・マッチング・認証などの実装、サーバー開発なども行います。

【具体的には】
・ 描画系・パフォーマンスチューニングAI実装、FPS向上、ロード時間短縮
・ Blueprint/C++によるUnrealEngine5実装
・ Unity(URP/HDRP)を用いた開発
・ PS5/Switch向けタイトルの最適化・SDK組み込み対応
・ マルチプレイ・マッチング・認証などの実装
・ サーバー開発(ログイン、マッチング、ランキング、クラウドセーブ等)

日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、
DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます

【具体的に】
■ 主な仕事内容
・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
・IT人財でのソリューション提案（1名〜数十名のチーム単位で提案）
・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。

未だまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。
・プロジェクトにおけるクライアント支援
・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）
・クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問）

【ポジションの魅力】
■1人1人の裁量が大きい
■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
■代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
■長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

【プロジェクト事例】
■大手Webサービス企業上流プロジェクト
■SaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト
■大手有名事業会社のDX支援
■ブロックチェーン、メタバース事業（新規創設）
■TeamTechプラットフォーム（自社プロダクト）

日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、
DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます

【具体的に】
■ 主な仕事内容
・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
・IT人財でのソリューション提案（1名〜数十名のチーム単位で提案）
・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。

日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、
DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます

【具体的に】
■ 主な仕事内容
・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
・IT人財でのソリューション提案（1名〜数十名のチーム単位で提案）
・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。

UI/UXデザイナーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながら、
顧客体験（UX）を向上させるデザインを創り上げていくだけでなく、
クリエイティブ部門の組織創りも一緒に行っていただける方を探しております。
【具体的には】
・新規サービスの企画デザイン
・サービスをスケールさせるためのUI/UXの改善提案
・SaaSプロダクトのUIデザイン/プロトタイプ作成
・WEBマーケティング領域からデザイン提案
・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
・若手デザイナー/UI/UXデザイナーの育成・サポート・マネジメント
・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）

立ち上げ期ならではのチャレンジングな環境の中、あなたの技術でユーザーに感動を与えるゲームタイトルを生み出しながら社内においてもチームワークを高め、働きやすい環境を作ってみませんか
【具体的には】
PC/スマホ/コンシューマーゲームやスマートデバイス向けアプリケーション開発の案件などに携わっていただきます
以下の業務など、ご経験やスキルに応じた案件に携わっていただきます
・インゲームプランニング(パラメーター設計等)
・イベント等の仕様作成
・シナリオ制作
・ボイス収録ディレクション

立ち上げ期ならではのチャレンジングな環境の中、あなたの技術でユーザーに感動を与えるゲームタイトルを生み出しながら社内においてもチームワークを高め、働きやすい環境を作ってみませんか
【具体的には】
※スキルに応じて採用活動やマネジメントなどもお任せします
・UnityやUnrealEngineを使用したゲーム開発PJへの参画
・技術、ツール検討（新しいサービス/フレームワーク等）
・クライアントとの折衝

金融・医療・通信・サービス業などの大手クライアントのインフラ領域における課題解決
あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。

＜プロジェクト例＞
・社内システムのサーバー設計構築、運用保守
・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守
・グループウェア、メールシステムの運用保守　など

■希望に合わせたキャリアが積める！
　入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。
・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築
・インフラマネージャーの育成勉強会
・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化

■AWS資格取得を全面バックアップ
　AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
　AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！！

■やりたいを尊重する社風
　上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。
　エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。

大手企業のプロジェクト支援を行うPMOコンサルタントとして
プロジェクトの進捗管理や改善業務の遂行、最適化を行います。
また、IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計に関するコンサルティングも
行い、クライアントの業務課題や問題点を解決へと導きます。
担当するクライアントは業界や外資・内資を問わず、
金融、製造、人材、通信、不動産、サービスなど多岐にわたります。

【具体的には】
・ プロジェクトの進捗管理
・ 改善業務の遂行、最適化
・ IT戦略による業務改革
・ 業務分析
・ 業務設計
・ クライアントの業務課題や問題点の洗い出しと解決

クライアントと一体となってプロジェクトを推進し、システムの企画から
グロースまで一貫してリードします。お客様と日々コミュニケーションを取り、
ニーズを把握して開発提案を行います。また、システムの要件定義、基本設計、
開発メンバーのマネジメントも担当します。

【具体的には】
・ クライアントと一体になったプロジェクト推進
・ システムの企画からグロースまで一貫してリード
・ お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案
・ システムの要件定義、基本設計
・ 開発メンバーのマネジメント

まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。

【具体的には】
■プロジェクトにおけるクライアント支援
■立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
■若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
■部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）
■クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問）
　
※同社プロジェクト領域
■大手Webサービス企業上流プロジェクト
■SaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト
■大手有名事業会社のDX支援
■ブロックチェーン、メタバース事業（新規創設）
■TeamTechプラットフォーム（自社プロダクト）

PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。

【具体的には】
■プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化
■IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング
■クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く
担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc）

AWSエンジニアとして、お客様の課題解決に向けたプロジェクトのリードやマネジメントをお任せします。

インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、
中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、
この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。

■AWS資格取得を全面バックアップ
AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！！

■やりたいを尊重する社風
上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。
エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。

AWSエンジニアとして、お客様の課題解決に向けたプロジェクトのリードやマネジメントをお任せします。

インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、
中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、
この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。

■AWS資格取得を全面バックアップ
AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！！

■やりたいを尊重する社風
上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。
エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。

金融・医療・通信・サービス業などの大手クライアントのインフラ領域における課題解決
あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。

＜プロジェクト例＞
・社内システムのサーバー設計構築、運用保守
・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守
・グループウェア、メールシステムの運用保守　など

■希望に合わせたキャリアが積める！
　入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。
・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築
・インフラマネージャーの育成勉強会
・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化

■AWS資格取得を全面バックアップ
　AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
　AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！！

■やりたいを尊重する社風
　上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。
　エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。

まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。

【具体的には】
■プロジェクトにおけるクライアント支援
■立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
■若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
■部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）
■クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問）
　
※同社プロジェクト領域
■大手Webサービス企業上流プロジェクト
■SaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト
■大手有名事業会社のDX支援
■ブロックチェーン、メタバース事業（新規創設）
■TeamTechプラットフォーム（自社プロダクト）