面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自分自身の健康上の理由、家族介護のため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自分自身AWSのスキルアップをしていきたいと考えており、御社ではAWS案件が豊富であると感じたから

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社ではAWSなどのクラウド案件が豊富にあり、新しい技術にもチャレンジできる環境が整っている点に魅力を感じたため応募いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 聞かれた

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自社プロダクトを成長させる組織文化が無く、最良の環境ではないと考えた為

面接の中で面接官に伝えた志望理由

特定の事業領域に属さないコンサル領域で自身のクロステック領域での知見を活かしてキャリアを積めると考えた為

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 聞かれた

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今までの経験が活かせる部分が多く、経験が少ない部分のスキルアップがしたいという事で応募させて頂きましたと回答しました

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 聞かれた

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

会社自体の方向性が見通せない状況になっており、安定して目標に向かって邁進できる環境を自ら作っていきたいと考えているため

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：転職理由について
Q3：なぜWEB業界に入ったか
Q4：タイトーに入ってやりたいこと
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：タイトーに入社して、自身が提供できる付加価値は何か
Q3：大学で学んだ事が仕事で生きた瞬間はどこか。
Q4：クライアントに対して提案をする事はあるか
Q5：仕事で改善策を立て実行し、改善することのできた実績を数値的な結果とともに説明して下さい。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：デバッグのマネジメントで行っていたタスクはどういったものがあるか
Q2：ゲームで面白さを感じる内容を具体例と共に教えて欲しい
Q3：ゲームを面白くするにはどういう体制が必要だと思うか
Q4：クオリティコントロールの部署に求められる責任はどこまでだと思うか
Q5：QCT(Quality、Cost、Time)のバランスを考えた時にどういうフローで業務を進めるのが良いと思うか

優しい印象だが、会社の成長に体制がおいついていなさそう

年下のメンバーが多いがそれでもチームとしてやっていけるか。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：最近行った業務について詳細に説明
Q2：苦労した業務とどういうふうに苦労を乗り越えたか
Q3：リーダー経験について
Q4：マネジメントを目指すかスペシャリストを目指すか
Q5：自分の強味について

面接の中で面接官に伝えた退職理由

M&A、ITは成長産業と考えており、また金融機関に営業するということに魅力を感じ現職に就くも、叶えられたこともあったが、働きづらい環境のもとで仕事をすることに不安や不満もあり、より働きやすい環境で実力を伸ばしていきたいと考えたため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職で4月より金融機関向けではなく、士業向けに営業する部署に会社都合で異動となり、やはり自分の強みがいきる仕事をしたく、金融機関を支えている御社で自分の力を発揮したいと考えたため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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