無料会員登録
会員登録をすると 全ての選考情報がご覧頂けます
以下のサービスからもご登録が可能です
IT転職エージェント ギークリーは、書類作成、選考対策、スケジュール管理も転職のプロがサポート。
設定条件
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自社サービスに携わりたい
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
上流工程に携わりたい。
SPIを受けてみて、テスト前にやっておくべきだったと思う対策や工夫をお聞かせください
適性検査の問題集を解いて自主学習を行った。
事業縮小に伴い営業が必要でエンジニアが必要ない状況で社長から退職を勧められました。
1次面接、適性検査、最終面接という流れ。 他に候補者がいるとそちらを優先するため、1ヶ月程度長らく待たされる可能性あり。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：転職理由 Q2：志望理由 Q3：営業スタイル Q4：商材の価格 Q5：今後のビジネスモデル
ワークライフバランスの見直し
御社はこくみん共済 coopの子会社として親会社の方からの仕事も多く、仕事中に不明点があった際に親会社様やお客様、あるいは社内の方にも質問しやすい環境が整っていると考え志望させていただきました。
0
あなたの会社を評価しましょう
あなたの転職への不安や悩みをGeeklyにお聞かせください
このサイトの評価について
「数値評価」は、会社評価レポートにて回答された、有効な評価の集計です。
点数は単純平均ではなく、より信頼あるスコアとするためにGeekly独自のアルゴリズムにより算出しています。
