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設定条件
面接の中で面接官に伝えた志望理由
リモート可能であること、過去の経験が活かせそうなところ。また、面接するにあたり、より詳しく調べさせて頂き、HOIPOI様で開発しているTARONに興味を持ったという点を重点的に話しました。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現在の会社では、インフラ系の業務が多く、ソフトウェア開発などを行っていきたいキャリアアップを目指したいという思いで退職した。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
将来会社で何をやりたいかに対する回答
マーケティングを重視していらっしゃることが感じられた
アットホームで、ベンチャーらしさが強い印象
企画書の精度を高める時間が欲しかったです
レベルデザインのスキル
業績不振による整理解雇
c-valueの事業の成長を伴走サポートする方針に魅力を感じた。自身もコンテンツやブランドを育成することを担い、やりがいを感じていたので力になれればと思った。また、事業者の思いをデザインに落とし込み、ユーザーに響く形でマッチングに貢献することに魅力を感じた。これまでもクライアント案件でお客様の話を丁寧に聞き取り、発信するために試行錯誤をした。この経験を生かしていきたい。
仮に会社として求めていない人材だったとして、未来のクライアント・関係者になる可能性があるということを考えられず、人を大切にできない企業だと感じました。
あまり良い印象は受けませんでした。 ECモールの経験がない、と分かると興味がないのが伝わってきました。
大学では応用数学系を履修しており、データ解析等に興味がある。
セカンドキャリアを育むため、早期退職応募制度の適用年齢に達したため、応募しての退職。
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