面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職は経営悪化に伴う事業見直しが行われ、当該事業に携わっていた従業員に対する退職勧奨があり退職に同意致しました

面接の中で面接官に伝えた志望理由

前職と同じ業界は求人数が限られており、それに対してIT関連の職種は様々な企業様で必要とされており業界問わず活躍できるため
これまでの経験を活かし即戦力として働け、その上で自身のキャリア形成に繋がる経験が積めるポジションと考え、応募させて頂きました

前の会社ではどういった事をしていたか聞かれた。経験が浅かったので、サポートデスクのような立場だったと話したら意外とそういう人が社内に少ないから欲しい人材だと言われた。

フランクな雰囲気、そのまま社風が出ていたとおもいます。質疑はオーソドックスな内容でした。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：営業企画部にいた時代での強み※営業部の時ほどまとめ切れていなかった
Q2：営業スタイルについて　※ヒアリングを重視している、課題解決を意識していると伝えたが、望んいる答えとずれている気がした。
Q3：独立志向があるか？
Q4：どの程度から、就業時間が遅いと感じるか。
Q5：

経歴の説明と、過去の業務から得た経験などをまとめておくとよいと思います。

率直にお話をいただけた印象です。

これまでの経歴と、仕事に関する考え方の質問がおおかったように思います。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現職に転職した理由
Q2：アプリケーションなどのレイヤーの取り扱いの経験の有無と、商材を扱う上で抵抗はないか？
Q3：マネージメント等の希望はあるか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの経歴を教えてください。
Q2：何故転職を考えたか。
Q3：テクニカルの知識
Q4：Marketo ,hubspot の特徴と欠点
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：他社と比べて当社の強みは？
Q2：どういったところに提案しに行ったか？製品でどんなことができるか？
Q3：パソコンを小学生に説明するとしたら、なんと説明するか？
Q4：微分・積分をどうやって小学生に説明する？
Q5：苦手なことはなにか？

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今までの経験が活かせると強く考えている為、大型案件でスキル?経験を積んでいきたいと考えており、求人を見て実現できそうだと感じた為。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

もっと大きなプロジェクトや案件で経験を積んでいき、自己成長していきたい思いが強くある為。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

将来のキャリアに対する不安と、上流工程に積極的に関わりたいという強い意欲から転職を決意しました。
現職では、受託開発をおこなっており、QAエンジニアのポジションや大規模プロジェクトにおける上流工程を専門とする方が不足していました。このため、プロジェクトの初期段階での要件定義の不備が顕著になり、結果として開発段階での問題が多発していました。このような状況下で、弊社はほぼ無償で問題の解決に取り組み、新規プロジェクトの進行が滞る状況が続いていました。
さらに、経営面でも利益の確保が難しく、社内のメンバーは厳しい状況に直面していました。私は上流工程における経験豊富な方の増員等の提案を行いましたが、実現…

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私が貴社を志望した理由は要件をヒアリングから運用まで幅広く携われるのが魅力に感じ応募いたしました。
前職では、5人程度の開発チームのリーダーを任していただいたりしていたのですが、お客様からの要件のヒアリングだったり最上流みたいなところは携わる機会はあまりありませんでした。
実際に使用するユーザー様の声を聞きより良いサービスを作れる環境にあるとおもい応募しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

フルスタック、上流を目指せる

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 貴社に興味を持ったきっかけ

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 事前アンケートとして2枚記入（単語から思いつく言葉を約10問、モチベーショングラフ）し、自身の深堀りをされた。

・事前アンケートを用いて、人となりを深く知ろうとしていた。
・業務内容が考えている業務内容と齟齬がないかを見ていた。
・なぜこの仕事がしたいのか。会社に合うのかを見ているようだった。

話しやすく穏やかな印象（人に寄り添ってくれる雰囲気）