面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社の規模は気にされますか？ Q2：どういう職種の面接を受けていますか？ Q3：営業は新規と既存どちらが得意ですか？ Q4：今簡単に話したお仕事内容の説明はわかりましたか？ Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：キャリアアップとは
Q4：人材マッチングの業務はイメージできますか？
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介をしてください。
Q2：今回応募された理由
Q3：現職から１年で転職ですが、なぜこのタイミングにしているのか？
Q4：人材業界でどの領域を将来やっていきたいか？
Q5：この会社に入って自分が一番役に立てることは何か？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：業務経歴の細かな確認
Q2：現場毎の具体的な業務内容についての説明
Q3：質疑応答
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：アンケート記入
Q2：勤務先の具体的な打診
Q3：以前の会社での仕事内容
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：javascriptの利用経験
Q2：将来どういうエンジニアになりたいか
Q3：志望動機
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q2：注目している最新テクノロジー
Q3：同業事業会社について
Q4：過去を含めた業務内容
Q5：経験企業の中で印象に残っている
Q6：転職活動状況

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今後やりたいこと
Q2：案件のスパンが短め(1~3ヶ月)のものが多いが問題ないか
Q3：案件によってはエンジニア1人で入る場合もあるが問題ないか
Q4：休日は何をしているか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：前職についての質問、働き方やチーム構成
Q3：弊社の制作実績で印象に残ったものはありますか？
Q4：
Q5：

2～3回面接しました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：頻繁に出張になるが良いか？
Q4：心のケアをどのようにしているか？
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望理由
Q2：退職理由
Q3：入社はいつから可能か？
Q4：読書の習慣はあるか？
Q5：

変わらない

２時間３問で、そんなに難しい問題ではなかった。

一次面接が採用担当で、二次面接は採用担当と社長が参加していました。
その過程でSPI試験と簡単なウェブサイトを作る課題試験がありました。
聞かれた内容は課題試験で作ったものや、大学で行っていたことなどを主に聞かれました。

経験等を聞かれました。当時はメンバーズキャリアが大きくなかったのでおそらく、経験者というだけで採用されたと思います。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 自分の強みと弱み

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 将来の自分のキャリアパスについてどうしたいか。

面接後に適性検査が有り所要1時間近くかかることを想定しておくべきだった。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

事業方針の転換のため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

Web広告を軸としつつ、他社になくXRビジネスの実績を複数手掛けられているため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

事業方針の転換のため