面接対策・選考情報がある企業一覧

社長との面接のみ。筆記等はなかった。面接に30分くらい遅れてやってきた。忙しいのかもしれないが。時間を守れないのは社会人として微妙だと思う。

非常に良くなった

面談の雰囲気も良かったです。
不満はありません。
気さくに話していただけたので助かりました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自分自身が持っているスキルや経験と、求人票に記載されている職務内容や必要な経験・資格が合致しているか否かを重要視していて
企業様が求める能力と自分自身に出来る事が適合する度合いが高いほど入社後に活躍できる要素が多いと判断して応募させて頂きました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

技術力を重視しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

技術スタック、自社開発

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

どれだけ自身のスキルを明確に伝えられるか

業界の前線で挑戦する若く勢いのある企業なのだと感じました

面接は2回実施しました。1回目はオンラインで行い、会社の説明を含めカジュアルな雰囲気で行われました。2回目(最終面接)は対面で行い、志望動機や職歴、今後のキャリアプランなど堅めの面接でした。

一次面接と、二次面接がありました。
一次面接はリモートで、特に難しい質問等は無かったです。業務についての説明がメインでした。
二次面接は来社し、最近気になったWebサイトを聞かれたのが印象に残っています。志望動機や自己PR等は聞かれませんでした。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

特に聞かれませんでしたが、自己紹介で経歴を話す際に合わせて簡易な話をしています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験