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設定条件
書類選考→１次面接かつ筆記試験・性格分析等→２次面接→採用
部長とエリアマネージャーの2名に行っていただきました。
社風のよさ
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
書類選考後、1回の面接で終わりました。 1対1でざっくばらんにお話をするという感じでした。 また、ホームページや就職サイトには書いていない事業もあったため、それについての説明と、大丈夫かという確認がありました。 人事部がないため、求人を出した部署のトップが面接を行うスタイルです。 そのため、こちらの質問には現場にいる立場としてスムーズにお答えいただけだと思います。
人事部との面接で、基本的な質問が多い印象です。 学生時代頑張ったこと・志望動機・入社後の展望など、他社の選考でもよく聞かれる質問が多いと思います。
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