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成果を出せば評価してくれそうな印象
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
ホームページをもっと事細かに見るべきでした。。 こちらからの逆質問がホームページに概ね書いてあることでした。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現状、お客様の満足度を意識したサイト制作ができていないと感じているから 未経験で入社をし、年間200以上のクライアントのweb制作に携わって参りました。 クライアント数が多いため、案件に対し時間があまり取れず、クライアントの要望を形にすることが難しい環境でした。 クライアントファーストで業務を行い、作成し感謝されるようなサイト構築をしていきたいと思い転職を決断いたしました。
最新技術着手可能 もっと能力を生かせたい 一貫した経験もらえない。 業務よく変わりますので、特定の業界の経験をたくさんもらえることが難しい。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自社製品がある 大手会社、安定性がいい、 福利制度が他社より優れています。 金融業界興味ある 精密な計算、生活近い、仕事の知識を生活でも使えるかも 未来に対する考えは同感している部分がある。未来に向けて、社会の持続的な発展に貢献します
会社の目指すビジョンと現場の温度感が一致していないと感じており、役職に就いたことでそういった不一致を持つ者が役職にいるのはふさわしくないと感じたため。
社会的責務の大きい御社にて裏方的な役割として現地作業員の業務をサポートし、また業務の効率化・標準化を進め後続につなぐ役割を担いたい。
セキュリティ的に厳しいとされる金融基盤への挑戦。 業務内容が、力が発揮できると考えたこと。 金融＋メーカーという稀有な企業であり、企業基盤が大きく安定しているところ。
コストカットフェーズで、人員が減り、IT投資が減り、新しいことにチャレンジしにくい環境にあるため。
転勤を迫られましたが、家賃補助などがなく、定年までとのことで、経済的なデメリットが大きい事から悩んだ末に退職を決意しました。
・求人票記載の業務内容と自身の業務経験がマッチしている点
タスク量が増加し業務過多となり、精神的な負荷がかかってしまった。
役員レベルの方々がITに対して理解があり、積極的な企画などを行っていること
より多くの未経験領域に深く長く携わることが自身の成長につながると考えたため
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