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書類選考後、面接が3回でした。 最終面接がほとんど人間性を判断されるから、あまり難しい面接ではありません
変わらない
中途採用は推薦してもらい、面接が1度だけあった。
新卒の場合 書類選考、1次面接、2次面接、SPIの内容だった。 1次面接は人事と所属先の部署の管理職の方。 2次面接は役員2名と人事部長。 時間はそれぞれ1時間でしっかり内容を聞かれるという面接だった。
人事担当、PLとの3者面接になることが多いが一般的な面接だったと記憶している。 特に圧力的といった印象もなく、新卒採用ということもありやる気を一番に見ている印象。
ただの雑談のような面接でした。その日のうちに採用していただけました。
一般的な面接スタイル（１次、２次） 志望動機や転職理由、経験などを聞かれる。
面接は始終穏やかな雰囲気でした
リファラル採用で転職しました。この場合は1回面接で部長と人事部の人と面接して合格しました。
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